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  1. Moderation

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    AW: Darf AG Stunden und Gehalt einfach so reduzieren?

    Aus Sicht eines Arbeitgebers kann ich auch sagen, ich habe lieber zwei Halbtagskräfte als eine Vollzeitkraft - denn dadurch ist die Vertretung bzw. die Arbeitsfähigkeit bei Krankheit und Urlaub gesichert - zumindest im Idealfall.

    Das kommt natürlich auf die Art des Jobs an.


    Und ja es ist allein die Entscheidung des Arbeitgebers.



    Aber davon abgesehen habe ich das Gefühl, dass dein AG und du mehrere Probleme miteinander habt und du tatsächlich über einen Wechsel nachdenken solltest.

    Wobei ich nicht denke, dass eine Kündigung ansteht - denn dann hätte man dir einfach gekündigt, denn das Kündigungsschutzgesetz gilt für dich ja nicht.
    Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.

    .... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/


    Profilbild © edwardbgordon
    Moderation:
    "Rund um den Job", "Mietforum" und "Selbstständige, Freiberufler & Co"

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    AW: Darf AG Stunden und Gehalt einfach so reduzieren?

    [QUOTE=Promethea71;26275936]Aus Sicht eines Arbeitgebers kann ich auch sagen, ich habe lieber zwei Halbtagskräfte als eine Vollzeitkraft - denn dadurch ist die Vertretung bzw. die Arbeitsfähigkeit bei Krankheit und Urlaub gesichert - zumindest im Idealfall.

    Das kommt natürlich auf die Art des Jobs an.


    Und ja es ist allein die Entscheidung des Arbeitgebers.
    Du meinst also, es ist in Ordnung, dass mir die Arbeitszeit und das Gehalt gekürzt werden, weil zu wenig Arbeit da ist und dann noch jemand eingestellt wird, der genau die Zeit arbeitet, die mir jetzt fehlt?

    Wo ist das gerecht? Diese Entscheidung hat mich fast in den finanziellen Ruin getrieben.


    Aber davon abgesehen habe ich das Gefühl, dass dein AG und du mehrere Probleme miteinander habt und du tatsächlich über einen Wechsel nachdenken solltest.
    Ja und das nicht erst seit gestern. Ohne Therapie würde ich gar nicht durchhalten.


    Wobei ich nicht denke, dass eine Kündigung ansteht - denn dann hätte man dir einfach gekündigt, denn das Kündigungsschutzgesetz gilt für dich ja nicht.
    Ich wünsche mir inzwischen, dass mir gekündigt wird. Wenn ich könnte, würde ich es selber machen.
    Manchmal möchtest Du ne`scheiß Insel kaufen und einfach nur verschwinden! Jared Leto

  3. Moderation

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    AW: Darf AG Stunden und Gehalt einfach so reduzieren?

    Such dir so schnell wie möglich einen neuen Job in dem du glücklicher bist.
    Ich weiß, dass sich das viel einfacher schreibt als tut und das du das mit Sicherheit stimmt.


    Nur gegen den jetzigen AG "anzukämpfen" und sei es auch nur innerlich bringt dich nicht weiter.
    Diese Kraft brauchst du für die Jobsuche und den Rest deines Lebens.


    Gäbe es denn die Möglichkeit deinen anderen Job auszubauen ?
    Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.

    .... und das demnächst auf www.befriendsonline.net/


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  4. Inaktiver User

    AW: Darf AG Stunden und Gehalt einfach so reduzieren?

    Zitat Zitat von Schnabbel Beitrag anzeigen
    Du meinst also, es ist in Ordnung, dass mir die Arbeitszeit und das Gehalt gekürzt werden, weil zu wenig Arbeit da ist und dann noch jemand eingestellt wird, der genau die Zeit arbeitet, die mir jetzt fehlt?

    Wo ist das gerecht? Diese Entscheidung hat mich fast in den finanziellen Ruin getrieben.
    Wird sie denn genau die Arbeit machen, die Du machst (bzw. vorher gemacht hast)?

    Es ist leider müßig, da die Frage nach Gerechtigkeit zu stellen. In einem größeren Betrieb würde zumeist schon der Betriebsrat darauf achten, dass zuerst Bestandsmitarbeiter die Möglichkeit zur Aufstockung bekommen. In einem kleinen Betrieb bist Du leider ziemlich ungeschützt.

    Wie stehen denn Deine Chancen auf einen anderen Arbeitsplatz?

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    AW: Darf AG Stunden und Gehalt einfach so reduzieren?

    Zitat Zitat von Promethea71 Beitrag anzeigen
    Such dir so schnell wie möglich einen neuen Job in dem du glücklicher bist.
    Ich weiß, dass sich das viel einfacher schreibt als tut und das du das mit Sicherheit stimmt.
    Ich suche seit 1,5 Jahren.


    Nur gegen den jetzigen AG "anzukämpfen" und sei es auch nur innerlich bringt dich nicht weiter.
    Diese Kraft brauchst du für die Jobsuche und den Rest deines Lebens.
    Ja, ich weiß und trotzdem hoffe ich, dass jeder bekommt, was er verdient.

    Gäbe es denn die Möglichkeit deinen anderen Job auszubauen ?
    Leider nicht. Es ist ein gemeinnütziger Verein und da geht nicht mehr.
    Manchmal möchtest Du ne`scheiß Insel kaufen und einfach nur verschwinden! Jared Leto

  6. User Info Menu

    AW: Darf AG Stunden und Gehalt einfach so reduzieren?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Wird sie denn genau die Arbeit machen, die Du machst (bzw. vorher gemacht hast)?
    Wenn ich nicht da bin, dann ja.

    Ansonsten soll sie das machen, was die Chefin jetzt macht. Als ich vor drei Jahren dort anfing, wurde mir zugesagt, dass ich irgendwann Vollzeit arbeiten kann, um die Chefin zu entlasten, weil sie weniger arbeiten möchte. Das Gegenteil ist der Fall. Es liegt auch definitiv nicht an meiner Qualifikation. Sie hat z. B. vom PC gar keine Ahnung und ich bin top fit. Aber es ist sinnlos sich darüber aufzuregen. Wie Prometha71 schon festgestellt hat, ist hier einiges nicht in Ordnung.

    Ich bin übrigens die Siebte, die auf diesem Posten arbeitet, seit die Chefin in diese Fa eingezogen ist.

    Es ist leider müßig, da die Frage nach Gerechtigkeit zu stellen. In einem größeren Betrieb würde zumeist schon der Betriebsrat darauf achten, dass zuerst Bestandsmitarbeiter die Möglichkeit zur Aufstockung bekommen. In einem kleinen Betrieb bist Du leider ziemlich ungeschützt.
    Wirklich schade, ich dachte, ich könnte hier mit Arbeitsgericht drohen...

    Wie stehen denn Deine Chancen auf einen anderen Arbeitsplatz?
    Nicht gut. Unzählige Bewerbungen wurden abgelehnt, bin wohl leider zu alt mit Ende 40.
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  7. Inaktiver User

    AW: Darf AG Stunden und Gehalt einfach so reduzieren?

    Zitat Zitat von Schnabbel Beitrag anzeigen
    Nicht gut. Unzählige Bewerbungen wurden abgelehnt, bin wohl leider zu alt mit Ende 40.
    Hast Du Dich mal beraten lassen?

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    AW: Darf AG Stunden und Gehalt einfach so reduzieren?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Hast Du Dich mal beraten lassen?
    Falls Du meine Bewerbungsunterlagen meinst, ja.

    Ist alles in Ordnung damit, ich hab halt Lücken im Lebenslauf durch die Kinder.
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  9. User Info Menu

    AW: Darf AG Stunden und Gehalt einfach so reduzieren?

    Hi,

    so "einfach" können dir deine Arbeitsstunden nicht dauerhaft gekürzt werden; hierzu bedarf es wohl einer Änderungskündigung. Du kannst diese dann annehmen oder aber nicht, was dann die fristgerechte Kündigung zur Folge hat. Solltest du zudem nicht Vollzeit arbeiten, so gilt für dich natürlich auch in einem kleineren Unternehmen das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), siehe hier auch § 9 TzBfG TzBfG - Einzelnorm

    Ich denke, du musst für dich entscheiden, ob du juristisch intervenieren möchtest - gemeinnützige Einrichtungen sind auch nicht besser oder netter als andere AG ... m.M. gar fieslicher.

    Gruß, Zuzan

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