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  1. Inaktiver User

    AW: metoo - Ihr nicht?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    hier geht es ja schlimmer zu als an jedem Männerstammtisch.
    quod erat demonstrandum

  2. Inaktiver User

    AW: metoo - Ihr nicht?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Was für antiquierte Vorstellungen... sowas kenne ich gar nicht mehr.
    Ach nein? Wie regelst du das mit Managerjob und Kindern?

  3. Inaktiver User

    AW: metoo - Ihr nicht?

    Ich habe einen Managerjob und keine Kinder. Habe aber eine Chefin mit Kind, die Vollzeit arbeitet und zwar sehr gut.

  4. Inaktiver User

    AW: metoo - Ihr nicht?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Ich habe einen Managerjob und keine Kinder.
    Aha.
    Habe aber eine Chefin mit Kind, die Vollzeit arbeitet und zwar sehr gut.
    Und wie macht die das?

  5. Inaktiver User

    AW: metoo - Ihr nicht?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Aha.

    Und wie macht die das?
    Sie hat nach dem Mutterschutz wieder angefangen, die Stunden nach einem Jahr auf Vollzeit gebracht. Ihr Mann hat Elternzeit genommen, übrigens auch eine Führungskraft Und dann Krippe, Kindergarten und der Mann, der auch mal früher geht an einem Tag.

  6. gesperrt

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    AW: metoo - Ihr nicht?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Selbst die Türkei hat mehr Frauen in Vorständen. Wir hinken hinterher und es bewegt sich zurzeit nicht viel. Ich stelle es mir schon nahezu paritätisch vor.
    In der Türkei sollen die Frauen aus den Vorständen wieder verschwinden, weil das nicht dem islamischen Verständnis entspricht.

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Chryseis. Deine Argumentation ist perfekt männlich. Scheint ein Virus zu sein, denn bewiesen wurde bislang von der Behauptung nichts, weil nie umgesetzt.
    Das gab es bereits. So wurde in Bayern nur den ersten zehn besten Absolventen der Jura-Staatsexamina eine staatliche Stelle angeboten. Nach zwei, drei Semestern kamen Frauen dahinter, dass ausschließlich Männer dieses Angebote erhielten, Frauen dagegen nicht. Das war Diskriminierung, gegen die gerichtlich vorgegangen worden ist. Mittlerweile bekommen die zehn besten Examinierten das Angebot. Allerdings gehen nicht alle Frauen in den Staatsdienst. Über die Gründe können wir gerne diskutieren, sie sind altbekannt.
    Eine Quote für Männer wird im Grundschullehrerbereich gefordert, weil es kaum noch männliche Grundschullehrer gibt. Damit fällt vor allem ein männliches Vorbild für die Jungen weg.

  7. Inaktiver User

    AW: metoo - Ihr nicht?

    Aha für meine Kinderlosigkeit, was willst du damit ausdrücken? Würde mich schon interessieren.

  8. Inaktiver User

    AW: metoo - Ihr nicht?

    Zitat Zitat von chryseis Beitrag anzeigen
    So wurde in Bayern nur den ersten zehn besten Absolventen der Jura-Staatsexamina eine staatliche Stelle angeboten. Nach zwei, drei Semestern kamen Frauen dahinter, dass ausschließlich Männer dieses Angebote erhielten, Frauen dagegen nicht. Das war Diskriminierung, gegen die gerichtlich vorgegangen worden ist. Mittlerweile bekommen die zehn besten Examinierten das Angebot.
    Aufgrund der Vergabe nach Abschlußnoten sind unter den Jungstaatsanwälten deutlich mehr Frauen als Männer.

  9. gesperrt

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    AW: metoo - Ihr nicht?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Ich habe einen Managerjob und keine Kinder. Habe aber eine Chefin mit Kind, die Vollzeit arbeitet und zwar sehr gut.
    Ohne Kind als Manager zu arbeiten, ist kein Kunststück bei dementsprechender Qualifikation.

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Sie hat nach dem Mutterschutz wieder angefangen, die Stunden nach einem Jahr auf Vollzeit gebracht. Ihr Mann hat Elternzeit genommen, übrigens auch eine Führungskraft Und dann Krippe, Kindergarten und der Mann, der auch mal früher geht an einem Tag.
    Wie war es während des Mutterschutzes? Wer hat den überbrückt?
    Und auch hier: Der Mann hat Elternzeit genommen. Seine Arbeitskraft musste auch ersetzt werden, wahrscheinlich mit einer Vertretung.
    Krippe, Kindergarten - klassische Fremdbetreuung durch Nanny, Institutionen, Verwandte wie Großmutter und eine Babysitterin für Abendveranstaltungen. Ehrlich gesagt geht das bei einem guten Verdienst immer. Als Chefin kann sie auch ihre Arbeit selbst einteilen. Sie ist unabhängig.

    Nur gilt ihr Fall nicht für Führungspersonal, das einen Chef noch über sich hat. Da muss die Arbeit erledigt werden, Meetings und Anwesenheit ist stellenweise auch abends nötig, Überstunden fallen an und auf Geschäftsreisen kommt ein Kleinkind nicht gut an.

  10. gesperrt

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    AW: metoo - Ihr nicht?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Aufgrund der Vergabe nach Abschlußnoten sind unter den Jungstaatsanwälten deutlich mehr Frauen als Männer.
    Ja, Frauen sind fleißiger beim Lernen und insgesamt erfolgreicher. Hier verschiebt sich die Gesellschaft bereits. Das werden wir in ein paar Jahren deutlicher sehen.

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