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Thema: metoo - Ihr nicht?
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06.02.2018, 19:58Inaktiver User
AW: metoo - Ihr nicht?
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06.02.2018, 19:58Inaktiver User
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06.02.2018, 20:01Inaktiver User
AW: metoo - Ihr nicht?
Ich habe einen Managerjob und keine Kinder. Habe aber eine Chefin mit Kind, die Vollzeit arbeitet und zwar sehr gut.
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06.02.2018, 20:04Inaktiver User
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06.02.2018, 20:08Inaktiver User
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06.02.2018, 20:08
AW: metoo - Ihr nicht?
In der Türkei sollen die Frauen aus den Vorständen wieder verschwinden, weil das nicht dem islamischen Verständnis entspricht.
Das gab es bereits. So wurde in Bayern nur den ersten zehn besten Absolventen der Jura-Staatsexamina eine staatliche Stelle angeboten. Nach zwei, drei Semestern kamen Frauen dahinter, dass ausschließlich Männer dieses Angebote erhielten, Frauen dagegen nicht. Das war Diskriminierung, gegen die gerichtlich vorgegangen worden ist. Mittlerweile bekommen die zehn besten Examinierten das Angebot. Allerdings gehen nicht alle Frauen in den Staatsdienst. Über die Gründe können wir gerne diskutieren, sie sind altbekannt.
Eine Quote für Männer wird im Grundschullehrerbereich gefordert, weil es kaum noch männliche Grundschullehrer gibt. Damit fällt vor allem ein männliches Vorbild für die Jungen weg.
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06.02.2018, 20:09Inaktiver User
AW: metoo - Ihr nicht?
Aha für meine Kinderlosigkeit, was willst du damit ausdrücken? Würde mich schon interessieren.
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06.02.2018, 20:12Inaktiver User
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06.02.2018, 20:14
AW: metoo - Ihr nicht?
Ohne Kind als Manager zu arbeiten, ist kein Kunststück bei dementsprechender Qualifikation.
Wie war es während des Mutterschutzes? Wer hat den überbrückt?
Und auch hier: Der Mann hat Elternzeit genommen. Seine Arbeitskraft musste auch ersetzt werden, wahrscheinlich mit einer Vertretung.
Krippe, Kindergarten - klassische Fremdbetreuung durch Nanny, Institutionen, Verwandte wie Großmutter und eine Babysitterin für Abendveranstaltungen. Ehrlich gesagt geht das bei einem guten Verdienst immer. Als Chefin kann sie auch ihre Arbeit selbst einteilen. Sie ist unabhängig.
Nur gilt ihr Fall nicht für Führungspersonal, das einen Chef noch über sich hat. Da muss die Arbeit erledigt werden, Meetings und Anwesenheit ist stellenweise auch abends nötig, Überstunden fallen an und auf Geschäftsreisen kommt ein Kleinkind nicht gut an.
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06.02.2018, 20:16



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