Ich weiß. Aber die Justiz war schon in den letzten Jahren nicht unterbeschäftigt. Oder es macht ihr Spaß, Verfahren zu eröffnen, wenn man sich nur noch ganz dunkel daran erinnern kann (es gibt Länder, da muss gerade bei Körperverletzung das Verfahren innerhalb Monatsfrist eröffnet werden)? Natürlich sind nicht alle Bereiche der Justiz mit dem Asylrecht befasst, aber der Ansturm der Asylanten wirkt sich auf fast alle Bereiche aus. OK, Arbeitsgerichte haben nicht mehr Arbeit als vorher (vielleicht aber bald).
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02.01.2016, 14:24Inaktiver User
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
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02.01.2016, 14:24Inaktiver User
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
Schon mal was von Arbeitsschutzbelehrungen gehört?
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02.01.2016, 14:27Inaktiver User
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
@ seeegras.
Bring bitte nicht zusammen, was nicht zusammengehört (frei nach W. B. ).
Das hilft nicht bei der Diskussion.
Zu den 1, 50€ Jobs: das müssen zusätzliche Tätigkeiten sein und das war hier nicht gegeben. Ist aber OT.
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02.01.2016, 14:30
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
Ich frage mich auch, wie gut man der deutschen Sprache nach den Deutschkursen tatsächlich mächtig ist. Ich denke, es reicht, um sich eben einigermaßen zu verständigen. Aber reicht es, ins Berufsleben einzusteigen? Ich meine, der Kunde/der Kollege/der Patient möchte doch eine reibungslose Kommunikation - ich kann mir nicht vorstellen, dass das nach dem Deutschkurs schon klappt... Von daher kann ich mir nicht vorstellen, dass ein Großteil der Flüchtlinge innerhalb der nächsten Jahre irgendwo arbeitet.
Bevor man anfängt zu reden, könnte man sich überlegen:
Ist es wichtig?
Ist es wahr?
Und ist es besser, als die Stille?

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02.01.2016, 14:37Inaktiver User
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
Sieh dir den Referenzrahmen GER an und dann weißt du, wie gut jemand mit B1 oder B 2 Deutsch kann.
Ich empfehle auch die eigenen Fremdsprachenkenntnisse zu testen. Auch, um ein Gefühl zu bekommen, was B1 usw. heißt. Im Netz gibt es genug Tests. Der Referenzrahmen ist der gleiche.
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02.01.2016, 14:46
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
Nun, um einen solchen Test zu bestehen, braucht es aber schon eine lange Zeit des Lernens - und sind denn die Deutschkurse, die angeboten werden, denn überhaupt zeitlich und inhaltlich darauf ausgelegt, B 1 zu erreichen?
Ich dachte, es geht darum, sich verständigen zu können?Bevor man anfängt zu reden, könnte man sich überlegen:
Ist es wichtig?
Ist es wahr?
Und ist es besser, als die Stille?

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02.01.2016, 14:50Inaktiver User
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
Integrationskurs endet mit B1.
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02.01.2016, 14:51
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
Und wie lange dauert so ein Kurs? Und wieviele bestehen die Prüfung?
Bevor man anfängt zu reden, könnte man sich überlegen:
Ist es wichtig?
Ist es wahr?
Und ist es besser, als die Stille?

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02.01.2016, 14:58Inaktiver User
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
660 Stunden, mit Alphabetisierung bis zu 1200. Ca. 1 Jahr.
Durchfallquote kenne ich nicht.
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02.01.2016, 16:01Inaktiver User
AW: Flüchtlinge - Wie kann Integration gelingen?
da neben der schule ein weiterer wesentlicher aspekt der integration wohl der zugang zum arbeitsmarkt ist, möchte ich euch den "wiener kompetenzcheck" vorstellen, den es seit sommer beim hiesigen arbeitsmarktservice (-ams) gibt:
Um Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt zu integrieren, startet das AMS Wien mit Ende August erstmals ein Pilotprojekt zur besseren Vermittlung von Flüchtlingen: den Kompetenzcheck. In einem fünfwöchigen Kurs mit je zehn Wochenstunden in der Gruppe und einem Einzelcoaching soll abgeklärt werden, was die Flüchtlinge an beruflichen Qualifikationen mitbringen. Praxistest inklusive. „Wenn einer sagt, er ist Uhrmacher, dann lässt man ihn das zeigen“, erklärt Paulick.
Hintergrund dafür sind die Schwierigkeit, die Ausbildungsniveaus zu vergleichen, aber auch Sprachbarrieren und fehlende Zeugnisse – weil diese etwa bei der Flucht nicht mitgenommen werden konnten. Der Kompetenzcheck soll daher in den Muttersprachen der Flüchtlinge, also Farsi, Arabisch, Russisch und Französisch abgehalten werden.
Arbeiten: Kompetenzcheck für Flüchtlinge kommt « DiePresse.com
der beitrag ist vom 14.7.2015, also schon "etwas älter", einen aktuellen, wie es um die kompetenzchecks steht, fand ich hier.
während sich der (konservative) kurz, außen- und integrationsminister, beschwert, dass die kurse teilweise geschlechtergetrennt stattfinden (warum, wird in dem beitrag erklärt), beklagen sich die zuständigen, dass -auch bei uns- nicht ausreichend deutschkurse bezahlt werden (es geht nicht um fehlendes personal, sondern um fehlende zugesagte finanzierungen!).
offenbar gibt es in deutschland bereits ein "anerkennungsgesetz" zumindest akademischer berufe, in österreich wird ein extrem hohes sprachniveau (c1) zur nostrifizierung verlangt:
Bei Nostrifizierungen solle ein niedrigeres Sprachniveau ausreichen. Derzeit müssen etwa Sprachkenntnisse auf C1-Niveau vorgewiesen werden, was der Kompetenz eines Muttersprachlers gleichkommt. Draxl macht es am Beispiel einer syrischen Zahnärztin fest: Deren 15-jährige Erfahrung im Job habe in Österreich bislang keine Bedeutung, hinzu kommen die Sprachanforderungen und durchschnittlich zwei Jahre weiteres Studium zur Nostrifizierung des bereits im Herkunftsland erworbenen akademischen Titels. Aber auch für Nichtakademiker brauche es Erleichterungen: "Den Lehrberuf gibt es nur in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Diese Menschen bringen trotzdem Qualifikationen mit." Hier brauche es Reformen des Gesetzgebers.
Streit um Geschlechtertrennung bei Kompetenzchecks für Flüchtlinge - Integration - derStandard.at
prinzipiell ein schritt in die richtige richtung, finde ich.
und gleichzeitig zeigt das beispiel wieder mal, wie sehr mit der integrationsfrage politisches kleingeld gemacht wird -wieder mal....



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