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    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Ja, das denke ich.

    Bei sehr vielen ZA-Jobs, die ich in der Vergangenheit hatte, mußte ich immer extrem kurzfristig anfangen, manchmal schon am nächsten Tag. Das ist mit Leuten wie Dir gar nicht möglich, darum uninteressant.
    Danke für deine Antwort . Verstehe bloss nicht, warum die mir das nicht kurz mitteilen können? Ich könnte ja Bekannte etc. haben, die ich dann empfehlen könnte, weil die ZA-Firma sich professionell von mir verabschiedet hat.

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    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    Zitat Zitat von dieandere.1976 Beitrag anzeigen
    MEISTENS, aber nicht immer.
    Stellen, die längerfristig von den Unternehmen besetzt werden sollen, nehmen es nach meiner Erfahrung eher in Kauf, ein paar Wochen länger auf ihren Traummitarbeiter zu warten.....Qualität kostet Zeit ist meine Argumentation den Unternehmen gegenüber.
    Ist es aber nicht so, dass diese Firmen dann selber suchen, wenn sie jemanden langfristig einstellen wollen?

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    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    Zitat Zitat von Wildblume2008 Beitrag anzeigen
    Ist es aber nicht so, dass diese Firmen dann selber suchen, wenn sie jemanden langfristig einstellen wollen?
    Nicht immer liebe Wildblume. Erst heute hatte ich wieder den Fall. Das Unternehmen rief an und meinte " Such Du für mich. Du weißt, was ich will und worauf ich Wert lege....was für mich wichtig ist und wo meine Prioritäten liegen"....
    Der Mann, Projektleiter einer sehr großen Firma hat keine Zeit. Er hat keine Zeit, sich die Bewerbungsunterlagen anzusehen, sie zu filtern, Briefe für Einladungen zu schreiben, sich mit den Jungs zusammen zu setzen. Er will, er kann sich die Zeit momentan einfach nicht nehmen, also setzt er sich ins gemachte Nest. In mein Nest. Ich schalte die Anzeigen, arbeite mit der Arbeitsagentur zusammen, führe die Vorstellungsgespräch, selektiere.....dann schreibe ich Profile, sende sie dem Kunden zu. Er kuckt sich die Person an und es kann los gehen......den ganzen Kladradatsch vorher spart er sich. Als "Belohnung" für meine Bemühungen wird der Mitarbeiter nun 6 Monate über mich laufen und danach wird er definitiv übernommen.
    Auch mein Verrechnungssatz ist sehr gut, so das ich den Mann anständig bezahlen kann. Er verdient bei mir nun genauso viel wie bei einer Festeinstellung in der Probezeit auch. Nach der Übernahme wird es selbstverständlich nochmal ein ganzes Stück mehr.
    Wie wenig ist am Ende der Lebensbahn daran gelegen, was wir erlebten, und wie unendlich viel, was wir daraus machten.

    @Wilhelm von Humboldt

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    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    Zitat Zitat von Wildblume2008 Beitrag anzeigen
    Danke für deine Antwort . Verstehe bloss nicht, warum die mir das nicht kurz mitteilen können? Ich könnte ja Bekannte etc. haben, die ich dann empfehlen könnte, weil die ZA-Firma sich professionell von mir verabschiedet hat.
    Viele Zeitarbeitsunternehmen haben es leider noch nicht kapiert . Sie denken immer kurzfristig und an den schnellen Erfolg !
    Wie wenig ist am Ende der Lebensbahn daran gelegen, was wir erlebten, und wie unendlich viel, was wir daraus machten.

    @Wilhelm von Humboldt

  5. Inaktiver User

    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    Ich hoffe stark dass die zeitarbeitsfirmen allesamt Insolvenz anmelden. Mehr als ein Ausnutzen der Leute ist dies nicht. Die haben keine sichere Zukunfstbasis und verdienen vielfach nicht genug. Häufig sind es gering qualifizierte die beliebig ausgetauscht werden. Sozial ist das nicht.

  6. gesperrt

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    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    Zitat Zitat von dieandere.1976 Beitrag anzeigen
    Nicht immer liebe Wildblume. Erst heute hatte ich wieder den Fall. Das Unternehmen rief an und meinte " Such Du für mich. Du weißt, was ich will und worauf ich Wert lege....was für mich wichtig ist und wo meine Prioritäten liegen"....
    Der Mann, Projektleiter einer sehr großen Firma hat keine Zeit. Er hat keine Zeit, sich die Bewerbungsunterlagen anzusehen, sie zu filtern, Briefe für Einladungen zu schreiben, sich mit den Jungs zusammen zu setzen. Er will, er kann sich die Zeit momentan einfach nicht nehmen, also setzt er sich ins gemachte Nest. In mein Nest. Ich schalte die Anzeigen, arbeite mit der Arbeitsagentur zusammen, führe die Vorstellungsgespräch, selektiere.....dann schreibe ich Profile, sende sie dem Kunden zu. Er kuckt sich die Person an und es kann los gehen......den ganzen Kladradatsch vorher spart er sich. Als "Belohnung" für meine Bemühungen wird der Mitarbeiter nun 6 Monate über mich laufen und danach wird er definitiv übernommen.
    Auch mein Verrechnungssatz ist sehr gut, so das ich den Mann anständig bezahlen kann. Er verdient bei mir nun genauso viel wie bei einer Festeinstellung in der Probezeit auch. Nach der Übernahme wird es selbstverständlich nochmal ein ganzes Stück mehr.
    Danke für deine Mühe mit der Antwort.

    Das würde ja bedeuten, dass solche AN wie ich, die seit langem halt nichts arbeitslos sind, aus familiären Gründen jetzt wieder freier sind, in den vergangen Jahren sich weitergebildet haben, keine Chance haben, die letzten 20zig Arbeitsjahre in einer besseren Firma zu verbringen, weil viele Stellen gerade in meinem Bereich nur noch über ZA-Firmen bzw. Personalvermittler vergeben werden?

    Wildblume

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    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    Auch wenn dieandere hier stänidge von dieser Branche begeistert ist, weil sie dort gerne arbeitet und den angeblichen Nutzen dieser Branche sieht, so kann ich nur den Kopf schütteln.
    Wir haben jetzt hier im Konzern ganz neue Maschen.
    Hier werden ab sofort NUR noch Arbeitsverträge über eine große ZA vergeben.
    Kein Mitarbeiter wird in Zukunft niemals mehr einen festen Arbeitsvertrag bei der Firma direkt bekommen, egal ob in den unteren Etagen oder oberen Etagen des Konzerns.
    Zunächst sollen die in Zukunft neu anfangenden Mitarbeiter das gleiche Geld bekommen wie die jetzigen Mitarbeiter nur ohne zusätzlichen Gelder wie Weihnachtsgeld usw.

    Diese neuen Mitarbeiter werden allerdings in knapp vier Jahren dann nicht mehr die Löhne bekommen wie sie jetzt bekommen. Dann werden sie nach dem üblichen Zeitarbeitstarif bezahlt.
    Und was aus den jetztigen Mitarbeitern dann passieren wird, weiß noch keiner.
    Wahrscheinlich wird es so passieren wie bei Schlecker.

    Was haben die neuen Mitarbeiter für eine Zukunft bei einer ZA festangestellt zu sein gegenüber den jetzigen Mitarbeitern, die noch Festverträge bei dem Konzern haben?
    GAR KEINE!!!

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    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    @Kreis

    Ich berichte von meinem Alltag und habe bewusst meine Einträge in einem neutralen Ton gehalten, ohne in Jubelgeschrei auszubrechen....und Du liegst leider falsch, wenn Du meinst, das ich Begeisterung ausspreche. Diese habe ich nicht immer, momentan sogar sehr sehr wenig.......und dieses liegt daran, das es immer mehr unzuverlässiges neues Personal gibt....das Bewerber gar nicht erst zu Terminen erscheinen.....das neue Mitarbeiter im März davon sprechen, im August schon ihr Flugticket für die Heimat haben und 6 Wochen dann Urlaub machen werden...

    Du agierst genauso wie ich es tue. Du erzählst DEINE Erfahrungen. Wie es allerdings in vielen anderen hundert Städten in Deutschland zu geht, kannst weder Du noch ich erahnen...egal, ob negativ oder positiv.

    Niemand geht hier auf die Arbeitsagentur los. Niemand erwähnt, das die 1 € Jobber volle Arbeit machen und die Unternehmen mit dem Jobservice unter einem Hut steckt. Niemand redet davon, das die Agenturen die Arbeitslosen BEWUSST in Maßnahmen stecken, um die Arbeitslosenzahlen zu verschönigen. Wenn wenigstens die Maßnahmen sinnvoll wären, würde ich nicht schimpfen, doch sie sind es zu 80 % nicht. Hauptsache, die Statistik stimmt, die Nürnberg 1 mal im Monat veröffentlicht.
    Aus den genannten Dingen profitieren nur die Großen. Bananenwirtschaft zwischen den Mächtigen würde ich es bezeichnen.
    Geändert von dieandere.1976 (18.03.2011 um 14:55 Uhr)
    Wie wenig ist am Ende der Lebensbahn daran gelegen, was wir erlebten, und wie unendlich viel, was wir daraus machten.

    @Wilhelm von Humboldt

  9. Inaktiver User

    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    Zitat Zitat von dieandere.1976 Beitrag anzeigen
    Aus den genannten Dingen profitieren nur die Großen. Bananenwirtschaft zwischen den Mächtigen würde ich es bezeichnen.
    Wie immer. Alles beim Alten.

    Wobei ich das als Ausnutzung für diese Menschen empfinde. Ich selber würde nie einen zeitbedingten Job annehmen. Wobei das je nach Qualifikation und Alter, Region usw. einigen leider nicht erstpart bleibt.

    Viele wurden für alle möglichen Tätigkeiten eingesetzt, 1€ jobber zum Müll wegräumen, sauber machen etc. u.a. in Behörden.
    Bei den Zeitarbeitern sehe ich diese Begrenztheit des Arbeitens als psychische Zumutung an. Vor allem für Leute mit Familie. Alles nur um Arbeitslosenzahlen zu schönigen.
    Geändert von Inaktiver User (18.03.2011 um 14:40 Uhr)

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    AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Bei den Zeitarbeitern sehe ich diese Begrenztheit des Arbeitens als psychische Zumutung an. Vor allem für Leute mit Familie. Alles nur um Arbeitslosenzahlen zu schönigen.
    Genauso ist es.
    Natürlich geht es an die Psyche, wenn man nicht weiß, wie lange man den Arbeitsplatz noch hat.
    Was nutzen da unbefristete Arbetisverträge, wenn irgendwann kein Einsatz mehr da ist.
    Abgesehen davon, dass die Leute mit sehr wenig Geld auskommen müssen und oft noch die Sklaven des Stammpersonals sind.

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