Mich freut das auch... und meinen Mann auch. Die machen ja den Ruf von allen kaputt. Mein Mann erlebt das jeden Tag beim arbeiten, vor allem beim akquirieren. Viele Firmen wollen momentan nicht mit Zeitarbeitsfirmen zusammen arbeiten, aufgrund der schlechten Presse.
Tja und dann gibt es wieder solche, die sich über Zeitarbeitsfirmen Streikbrecher holen wollen...zum Glück ist das die Ausnahme.
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02.03.2011, 10:33Inaktiver User
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
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02.03.2011, 11:07
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
Grundsätzlich müsste es verboten werden, das Zeitarbeitsunternehmen, die einem Tarifvertrag angehören über Werksverträge immer nch Stundenlöhne anbieten, die unter dem Existenzminimum liegen. Die Zeitarbeit meldet eine neue GmbH an, sitzt im selben Haus, sind die selben internen Mitarbeiter, nur lassen sie solche Geschichten anders laufen.DAS schafft die Politik nämlich nicht ab,warum auch immer.
Eine Zeitarbeit ist eine Zeitarbeit. Alle anderen Gewerke, die mit Personal zu tun haben und man den Manteltarifvertrag umgehen kann, sollte abgeschafft werden.
( wir haben bei uns im Umkreis eine Zeitarbeit, die tatsächlich eine BAUfirma angemeldet hat. So haben sie die Möglichkeit, ins Bauhauptgewerbe Leute zu schicken, was NORMALERWEISE über Zeitarbeit verboten ist )
@Jack66.
Es gibt genug Unternehmen, die ihrem INTERNEN Personal weitaus weniger zahlen als die 7,79 € / €.
Die lachen einen aus, wenn die Zeitarbeit erzählt, was der Stundenlohn ist und wollen gar nicht mit ZA arbeiten, weil das externe Personal mehr hätte als das interne.
Die Grundsätzliche Denkweise der Firmen ist häufig der Grund, warum die Verrechnungssätze so im Keller sind und ZA Mitarbeiter teilweise gar nicht mehr verdienen wollen.
@Ina
Wieso sucht sich Deine Schwägerin keine neue Arbeit ?
Auch wenn sie eine ungelernte Kraft sein sollte, ist auch solches Personal momentan heiß begehrt. Zuverlässiges Personal fehlt momentan an allen Ecken. Sie soll sich doch eine ZA suchen, die den
BZA / IGZ Manteltarifvertrag hat.Wie wenig ist am Ende der Lebensbahn daran gelegen, was wir erlebten, und wie unendlich viel, was wir daraus machten.
@Wilhelm von Humboldt
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02.03.2011, 11:22Inaktiver User
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
Ja, bist du. Das, was du suchst wird grösstenteils auf 400 € Basis vergeben. Da stellt man jemand für 20 Stunden ein, 20 Stunden legt man in der Woche noch an Überstunden drauf, natürlich unbezahlt oder schwarz, Urlaub traut sich Frau nicht zu nehmen, krank schon gar nicht. Natürlich soll sie alles können, aber möglichst keinen oder nur einen niedrigen Berufsabschluss haben, damit sie nicht auf die Idee kommt, dass ihr mehr als ein Hungerlohn zusteht. Und man hat, wenn man sich strikt an die Altersgrenze hält, noch einen netten Hingucker fürs Büro.
Frauen über 40 stellt man nicht ein, die versucht man loszuwerden.
Das kann man gerade bei der telekom sehen. Vollmundig die 30% Quote verkünden und anstatt eine der gewiss vorhandenen strebsamen älteren Damen aus der mittleren Ebene zu nehmen, holt man eine 35jährige, die zwar gut aussieht, fachlich wohl auch was drauf hat, aber menschlich wohl eine Katastrophe sein soll. Um sich dann hinzustellen und fröhliche Urstand zu feiern, weil man wieder mal bestätigt worden ist, dass Frauen in gut bezahlten Positionen nichts zu suchen haben.
Ich wette, daß es bei der Telekom einige graue Mäuse gibt - kluge, fleißige Frauen, die auch die Mitarbeiter zu schätzen wissen.Die fallen aber nicht auf, weil ihre Fachkenntnisse bedeutend höher sind als ihre Powerpointkenntnisse und die es für selbstverstänlich halten, daß man seine Arbeit gut macht, ohne einen Oskar für Selbstdarstellung zu gewinnen.
Es gibt genug hochqualifizierte Managerinnen, die oftmals daran scheitern, dass sie nicht "exotisch" genug sind, d.h. statt einer, die sich in der Firma hochgeackert hat ins obere Management nimmt man(n) dann doch die junge High Flyerin mit den exotischen Doktortiteln / der Elite-Uni und dem Aussehen. Die 50 jährige gestandene Führungskraft weiblichen Geschlechtes, welche täglich mit ihren Entscheidungen gezeigt hat, dass sie es drauf hat, marginalisiert man und schmeisst sie am Ende raus, weil sie zu alt ist (selbst schon sehr oft an Chefinnen in der mittleren Riege von Firmen mit 10 000 bis 100 000 Mitarbeitern gesehen, welche dann mit 50 wenn ihre Kollegen ins Top Management kommen, den Stiefel kriegen, obwohl sie gemäss Leistungsausweis klar besser waren).
Sorry, das war jetzt OT, aber es musste mal raus. Ich hab gerade den Spiegel gelesen und mir kommt der Kaffee hoch.
Würdet ihr in ein Flugzeug einsteigen, wenn ihr wüsstet, dass da gerade ein Mechaniker an flugrelevanten Teilen rumgeschraubt hat, der noch nicht mal 10 Euro in der Stunde hat?
Würdet ihr euch sicher fühlen in einem Flugzeug, wenn ihr wüsstet, das die Sicherheitsleute, die die Passagiere und das Gepäck auf Waffen und gefährliche Dinge durchsuchen gerade mal 4 Euro die Stunde bekommen und ihr Gehalt noch bei der Arge aufstocken lassen, weil sie sonst nicht über die Runden kommen??
Vertraut ihr eure Haare jemand guten Gewissens an, der nur 3,50 die Stunde hat?
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02.03.2011, 11:31Inaktiver User
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
Sie ist nicht ungelernt, sie ist gelernte Verkäuferin mit über 30 Jahren Berufserfahrung. Aber sie findet nichts. Sie schätzt sich schon glücklich, dass sie einen Job jenseits der 400 € Marke gefunden hat. Den macht sie übrigens noch als Nebenjob, sie füllt nachts noch Regale auf in einem Discounter. Alles in allem kommt sie mit 60 Stunden in der Woche knapp über 1000 Euro netto.
Im Moment liegt sie allerdings mit Bandscheibenvorfall flach. 30 Jahre hinterm Fleischtresen und an der Kasse lassen grüssen.
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03.03.2011, 17:13
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
Danke für deine Antwort.
zu 1.) Hatte mich speziell auf ein für mich sehr passenden Angebot, was meiner Qualifizierung entsprach, u.A. SAP ERP FI, bei einem reinem kaufmännischen Zeitarbeitsunternehmen beworben. Die Zeitungen hier in Berlin und auch das Internet sind voll von Angeboten solcher kaufmännischen ZA-Unternehmen aus meiner Stadt.
Da ich Allround-Büroerfahrung habe, dachte ich eigentlich, dass ich vielfältig einsestzbar bin und war zu naiv zu glauben, dass ich so an einen neuen AG rankomme. Mein jetziger Job ist mir zwar sicher, aber macht mich lange nicht mehr glücklich. Ich sehe es derzeit so, das ich meine Pflicht, die sich aus dem AV ergibt, gut erfülle, aber mehr auch nicht. Mit Leidenschaft und Freude gehe ich schon lange nicht mehr ins Büro.
Es ist erschreckend, was man für unproffessionelle Absagen bekommt, mit welchen dummen Fehlern und ich frage mich immer, wie die Frauen, die diese Absagen schreiben, an ihren Job rangekommen sind. Ich habe mich nicht nur bei kaufmännischen Zeitarbeitsfirmen beworben.
Wildblume
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03.03.2011, 17:16
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
Wo lebst du, dass du schreiben kannst, dass auch ungelerntes Personl derzeit heiß begehrt ist? Da müssten ja meine Chancen auf eine berufliche Veränderung laut deinen Zeilen hervorragend sein
. Sind sie aber nicht, trotz 3 Berufsausbildungen und zuletzt war ich arbeitslos 1991.
Ich lebe in Berlin und du?
Wildblume
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03.03.2011, 17:24
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
Für mich eigentlich unlogisch dieses Verhalten, jetzt mal unabhängig davon ob ZA Firma oder nicht.
Gerade gute und zuverlässige ältere Mitarbeiterinnen bringen doch dem Unternehmen mehr, als junge Hüfper, die vielleicht ein wenig mehr qualifiziert sind, aber wenig Lebenserfahrung haben, noch wechseln wollen, Kinder bekommen können, umziehen müssen usw. Da ist doch viel zu viel Unruhe in der Firma, was sich auch ökonomisch nicht auszahlen dürfte, oder?
Nachvollziehen kann ich, dass ich arbeitsrechtlich gut qualifiziert bin und mir einiges nicht gefallen lassen würde. Das kann natürlich auch ein Grund sein, warum ich für ZA-Unternehmen nicht interessant bin.
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03.03.2011, 17:25
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
@Wildblume
Ich lebe in Nürnberg und arbeite seit 8 Jahren intern in der Zeitarbeit....und ich denke, das ich bei diesem Thema eine gewisse Ahnung habe, weil ich es jeden Tag, mindestens 8 Stunden live erlebe.
Seit Moooooonaten gibt es kein zuverlässiges Personal mehr auf dem Markt. Wir kontaktieren und nerven jeden Tag die Arbeitsagentur, schalten Arbeitsvermittler ein, inserieren in Zeitungen, reden mit unseren Mitarbeitern, das sie sich in ihrem Bekanntenkreis umhören. Machen Werbung auf unseren Autos....NICHTS !!! Hin und wieder findet jemand den Weg zu uns und den stellen wir auch gleich ein.
UND : Wir zahlen nicht schlecht. Bei uns bekommen die ungelernten Kräfte zwischen 8,50 € - und 9 € die Stunde ( weil wir Firmen, die schlechte Verrechnungssätze zahlen und das externe Personal nicht schätzen grundsätzlich ablehnen ). An der Bezahlung also soll es nicht scheitern.
Wir haben übrigens ganz viel "älteres" Personal.
Auf diese kann man sich zumindest verlassen, weil sie die Arbeit schätzen und zuverlässig sind und eine gewisse Arbeits und Lebenserfahrung mitbringen.Wie wenig ist am Ende der Lebensbahn daran gelegen, was wir erlebten, und wie unendlich viel, was wir daraus machten.
@Wilhelm von Humboldt
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03.03.2011, 17:43
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
Ja, Nürnberg....., kommt doch nach Berlin
, da gibt es noch genug Personal, was für euch interessant sein dürfte. Vielleicht sollte ich als reife 47jährige nach Nürnberg ziehen? Da müsste ich ja hevorragende Arbeitsangebote bekommen. Derzeit liegt mein Brutto bei 15,00 Euro die Stunde. Ich weis, dass ich dieses Geld bei einer ZA Firma nicht bekommen würde, aber eigentlich will ich ja nur die ZA nutzen, um in eine gute Firma, die professionell Verwaltungsarbeit leistet und auch halbwegs professionelle Chefs hat, reinzukommen, dann als Festangestellte.
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03.03.2011, 19:39
AW: Viele Zeitarbeitsfirmen vor dem aus.
Deine Worte klingen ironisch und das finde ich schade.
Ich weiß nicht, was Du gelernt hast und kannst liebe Wildblume....ich kann nur sagen, das 15 € / h bei uns für qualifiziertes Personal mit Erfahrung gängig und üblich ist. Was bei Euch in Berlin los ist, kann ich leider nicht beurteilen.Wie wenig ist am Ende der Lebensbahn daran gelegen, was wir erlebten, und wie unendlich viel, was wir daraus machten.
@Wilhelm von Humboldt


zum Glück ist das die Ausnahme.
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