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    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    blautanne,

    schoen waers, aber das wird vermutlich nicht hinhauen.

    was willst du dagegen tun, wenn ein konzern lieferantenrechnungen an z. b. eine firma in der schweiz bezahlt? . . und dadurch hier in deutschland arm dasteht . . und womoeglich kurzarbeitergeld beantragt . .

    derweil die schweizer firma satte gewinne macht . . .

    praktischer zufall, wenn die schweizer firma dann den konzernlenkern der armen firma in deutschland gehoert . . .

    ich hab mich mal mit der mitarbeiterin einer liechtensteiner treuhand unterhalten. da faellt man echt vom glauben ab.

    wird wohl so bleiben, dass normale angestellte und klein-unternehmer die melkkuehe der nation bleiben, derweil konzerne ihr geld dahinschieben, wo es am besten aufgehoben ist.
    LEBE LIEBER UNGEWÖHNLICH

  2. Inaktiver User

    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    Gegen eine Verschiebung von Gewinnen in Niedrigsteuerländer kann man nicht viel machen, aber gegen einen Betrug in Sachen Kurzarbeitergeld sehr wohl.

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    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Gegen eine Verschiebung von Gewinnen in Niedrigsteuerländer kann man nicht viel machen, aber gegen einen Betrug in Sachen Kurzarbeitergeld sehr wohl.
    mh . . wie willst du kurzarbeiterbetrug nachweisen? ich habe diese woche mit einer freundin gesprochen, die davon betroffen ist.

    ihr arbeitgeber (automobilzulieferer) hat nach wie vor kurzarbeit angemeldet, obwohl voll (!) gearbeitet wird. d.h. die angestellten machen (zaehenknirschend) unbezahlte ueberstunden.

    was sollen die angestellten denn tun? ihren eigenen arbeitgeber anzeigen?

    das ist uebrigens nicht der einzige fall von kurzarbeiterbetrug der mir bekannt ist.

    aus unternehmersicht verstehe ich die verlockungen der kurzarbeit. die bfa zahlt dann die kompletten sozialversicherungsbeitraege. da kommt ganz schoen was zusammen.

    das schlimme ist, je groesser ein unternehmen ist, desto besser kann man betruegen und mauscheln.
    LEBE LIEBER UNGEWÖHNLICH

  4. gesperrt

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    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    Zitat Zitat von luciernago Beitrag anzeigen
    mh . . wie willst du kurzarbeiterbetrug nachweisen? ich habe diese woche mit einer freundin gesprochen, die davon betroffen ist.

    ihr arbeitgeber (automobilzulieferer) hat nach wie vor kurzarbeit angemeldet, obwohl voll (!) gearbeitet wird. d.h. die angestellten machen (zaehenknirschend) unbezahlte ueberstunden.

    was sollen die angestellten denn tun? ihren eigenen arbeitgeber anzeigen?

    das ist uebrigens nicht der einzige fall von kurzarbeiterbetrug der mir bekannt ist.

    aus unternehmersicht verstehe ich die verlockungen der kurzarbeit. die bfa zahlt dann die kompletten sozialversicherungsbeitraege. da kommt ganz schoen was zusammen.

    das schlimme ist, je groesser ein unternehmen ist, desto besser kann man betruegen und mauscheln.
    Bsp. dazu wurden ja in der von mir genannten TV-Reportage gezeigt. Die Prüfer sind allerdings völlig überlastet angesichts der Masse an Unternehmen die tatsächlich - oder vorgeblich, K.A. fahren.

    Wanne

  5. Inaktiver User

    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen

    Anders ist es, wenn es sich um eine Zuwendung handelt, die in unterschiedlicher Höhe und ohne vertragliche Pflicht auf rein freiwilliger Basis nach Lust und Laune des Arbeitgebers bezahlt wird. Aber das kommt wohl allenfalls in "Klitschen" vor, nicht aber in den Betrieben mittlerer oder größerer Unternehmen.
    Bei einem Umsatz von über 230 Mio Euro im Jahr wurde in der über 100jährigen Geschichte des Unternehmens bisher IMMER nur freiwillig Weihnachtsgeld bezahlt.

  6. Inaktiver User

    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    Zitat Zitat von luciernago Beitrag anzeigen
    mh . . wie willst du kurzarbeiterbetrug nachweisen? ich habe diese woche mit einer freundin gesprochen, die davon betroffen ist.

    ihr arbeitgeber (automobilzulieferer) hat nach wie vor kurzarbeit angemeldet, obwohl voll (!) gearbeitet wird. d.h. die angestellten machen (zaehenknirschend) unbezahlte ueberstunden.

    was sollen die angestellten denn tun? ihren eigenen arbeitgeber anzeigen?
    Vermute mal, daß es sich um Bosch handelt. Was die Angestellten tun sollen? Natürlich Anzeige erstatten, das ist doch logisch. Zumindest Hinweise geben kann man - "Staat" und andere sind da mittlerweile schon recht sensibel.

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    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    Zitat Zitat von luciernago Beitrag anzeigen
    mh . . wie willst du kurzarbeiterbetrug nachweisen? ich habe diese woche mit einer freundin gesprochen, die davon betroffen ist.

    ihr arbeitgeber (automobilzulieferer) hat nach wie vor kurzarbeit angemeldet, obwohl voll (!) gearbeitet wird. d.h. die angestellten machen (zaehenknirschend) unbezahlte ueberstunden.

    was sollen die angestellten denn tun? ihren eigenen arbeitgeber anzeigen?

    das ist uebrigens nicht der einzige fall von kurzarbeiterbetrug der mir bekannt ist.

    aus unternehmersicht verstehe ich die verlockungen der kurzarbeit. die bfa zahlt dann die kompletten sozialversicherungsbeitraege. da kommt ganz schoen was zusammen.

    das schlimme ist, je groesser ein unternehmen ist, desto besser kann man betruegen und mauscheln.
    Was soll der Quark.
    Auch ich habe Kurzarbeit bei der Arge angemeldet obwohl wir Überstunden schieben.

    Wenn Kurzarbeit ist, dann wird kurzfristig, zum Monatsende, unkompliziert die Anzahl gemeldet. Wenn nicht, dann NULL.

    Heute ging wieder das Fax an die Arge raus in der wir mitteilen, dass wir 0 (NULL) Kurzarbeit haben, nur für die Statistik.

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    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Vermute mal, daß es sich um Bosch handelt. Was die Angestellten tun sollen? Natürlich Anzeige erstatten, das ist doch logisch. Zumindest Hinweise geben kann man - "Staat" und andere sind da mittlerweile schon recht sensibel.
    Bevor ihr hier die Leute zur üblen Nachrede und falschen Verdächtigungen anstiftet, bitte erst mal mit den Formalitäten vertraut machen, dann hetzen, wenn noch erforderlich.

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    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    >Auch ich habe Kurzarbeit bei der Arge angemeldet obwohl wir Überstunden schieben.

    darf ich mal (naiv?) fragen wie das zusammenpasst?

    >Heute ging wieder das Fax an die Arge raus in der wir mitteilen,
    >dass wir 0 (NULL) Kurzarbeit haben

    gratuliere! so isses doch am besten!
    LEBE LIEBER UNGEWÖHNLICH

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    AW: passt weihnachtsgeld zur konjunkturlage?

    Zitat Zitat von luciernago Beitrag anzeigen
    >Auch ich habe Kurzarbeit bei der Arge angemeldet obwohl wir Überstunden schieben.

    darf ich mal (naiv?) fragen wie das zusammenpasst?

    >Heute ging wieder das Fax an die Arge raus in der wir mitteilen,
    >dass wir 0 (NULL) Kurzarbeit haben

    gratuliere! so isses doch am besten!
    Das ist ganz einfach.

    Der Auftragsbestand ist auf 3 – 4 Monate immer vorhanden gewesen und schmolz auf 4 Wochen ab, trotz Maßnahmen.

    Also rein vorsorglich Kurzarbeit angemeldet, die Abrechnung erfolgt am Monatsende über die TATSÄCHLICHEN Ausfälle per Fax. Damit ist das Geld gesichert.

    Aber es kamen kurzfristig neue Aufträge rein.

    Mittlerweile habe ich 2,5 Monate Aufträge drin und es steigt weiter.

    Aber trotzdem, abwarten, das dicke Ende kommt noch.

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