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  1. Inaktiver User

    AW: Frauen unter sich

    Dieses "besser, höher, weiter" verliert mit zunehmendem Alter und Lebensweisheit an Bedeutung.
    Meine Erfahrung.

    Begegnet mir eine andere Frau, die sich profilieren will, entgegne ich schonmal :

    Okay, du hast gewonnen 😁

    Danach kann ich meist ganz problemlos das Thema wechseln.

    Probiere es mal aus.

    Ausserdem kann man den meisten Menschen nur vor den Kopf gucken und hinter der Fassade sieht es häufig ganz grausig aus.

  2. Inaktiver User

    AW: Frauen unter sich

    Super Idee! :-D

  3. Inaktiver User

    AW: Frauen unter sich

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Und sich dann obendrein wundern, weshalb sich immer mehr Menschen von ihnen zurückziehen.
    Das wär ja dann ein natürliches Regulativ und müsste einem ja irgendwann auffallen.

    Tatsächlich erleb ich eher, dass man sich von Leuten zurückzieht die leicht gekränkt und verletzt und empört sind, weil der Umgang mit ihnen sehr anstrengend und angespannt ist.

  4. Inaktiver User

    AW: Frauen unter sich

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Man sollte immer bemüht sein Gesprächsthemen zu finden, zu denen ALLE etwas beitragen können.
    Das find ich wiederum nicht, mir scheint das auch kaum möglich zu sein.

    Ich glaub eher, das regelt sich von allein, und es finden sich die zusammen, die miteinander können. Die einen reden halt dann über ihre Kinder, die anderen über Reisen und die dritten über den Job. Dass muss ja nicht für alle passen.

    Manchmal bin ich über so jemand auch froh, in größerer Runde etwa, da muss ich dann nicht viel reden, wozu ich nicht immer Lust habe. Da reicht es dann dazustehen und die machen zu lassen, und schon hab ich meine Ruhe.

    Und im privaten: wieso sortierst du solche Leute nicht einfach aus, die dich so nerven?

    Die sind halt anders, aber deshalb nicht schlechter als du.

  5. Inaktiver User

    AW: Frauen unter sich

    Die Hintergründe für das Phänomen "Zickenkrieg" sind in einem Buch von Anja Busse sehr gut erklärt. Hauptsächlich stehen da folgende Aspekte im Vordergrund:

    - Streben nach homogener Gruppenzugehörigkeit (wer "besser" ist, bricht aus der Gruppe aus und ist daher ein "Störenfried")
    - mangelnde Übung im Umgang mit Konflikten (z.T. aus der entsprechenden Sozialisierung heraus, Frauen sind tendenziell eher Harmonie-bedürftig, weil sie oft so erzogen wurden). Konflikte werden im Frühstadium oft nicht offen ausgetragen, sondern schwelen lange vor sich hin, und wenn sie dann ausbrechen, sind sie nahezu unlösbar.

    Insbesondere das Thema "Ehrgeiz" wird von Frauen oft sehr negativ gesehen. Das liegt aber nach meiner Einschätzung u.a. auch daran, dass Frauen dazu tendieren, sich auf einer Vielzahl von Haupt- und Nebenaktivitäten verzetteln, was sie insgeheim unglücklich macht. Traut sich nun eine andere Frau, aus diesem Schema auszubrechen (z.B. durch überwiegende Konzentration auf die eigene Karriere), wird die eigene Frustration oft auf diese Frau übertragen.

  6. Moderation

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    AW: Frauen unter sich

    @Kara_Thrace, ich glaube zwar nicht, dass das wirklich deine Grundeinstellung ist, aber dein Post wirkt auf mich schon fast misogynistisch.
    Frauen sind in der Mehrzahl konfliktscheue Schäfchen, die individuelle Andersartigkeit kaum aushalten können. Zudem haben sie mehrheitlich keinen Ehrgeiz und können sich schlecht auf ein Ziel konzentrieren.
    Die rühmliche Ausnahme, die du zum Beispiel wählst, ist die "Karrierefrau".
    Nimm's mir nicht übel, aber das kommt bei mir wirklich so an.
    Klar habe ich jetzt nochmal extrahiert und dadurch wirkt es extremer, als du es geschrieben hast, aber in den Hauptpunkten steht das ja so da.
    Vielleicht kannst du mich aber auch etwas korrigieren?

  7. Inaktiver User

    AW: Frauen unter sich

    Also, Schallotte, deine Postings wirken auf mich allerdings vorrangig, als wenn du entweder ziemlich neidisch wärst auf die Erfolge anderer oder aber frustriert, weil du Dinge nicht erreicht hast, die du gerne gemacht hättest.
    Wieso sollte man nur über Dinge reden, zu denen alle was beitragen können? Gespräche leben ja nicht zu letzt davon, dass man auch mal was Neues hört.

  8. Inaktiver User

    AW: Frauen unter sich

    Misogynitisch 🤔
    Wieder was gelernt.
    Bri bildet👍

  9. Inaktiver User

    AW: Frauen unter sich

    Zitat Zitat von Flau Beitrag anzeigen
    @Kara_Thrace, ich glaube zwar nicht, dass das wirklich deine Grundeinstellung ist, aber dein Post wirkt auf mich schon fast misogynistisch.
    Frauen sind in der Mehrzahl konfliktscheue Schäfchen, die individuelle Andersartigkeit kaum aushalten können. Zudem haben sie mehrheitlich keinen Ehrgeiz und können sich schlecht auf ein Ziel konzentrieren.
    Die rühmliche Ausnahme, die du zum Beispiel wählst, ist die "Karrierefrau".
    Nimm's mir nicht übel, aber das kommt bei mir wirklich so an.
    Klar habe ich jetzt nochmal extrahiert und dadurch wirkt es extremer, als du es geschrieben hast, aber in den Hauptpunkten steht das ja so da.
    Vielleicht kannst du mich aber auch etwas korrigieren?
    Ich habe das zusammengefasst, was in dem Buch steht. Es ist auf Basis einer Doktorarbeit entstanden und hat somit einen gewissen wissenschaftlichen Hintergrund. "Mehrzahl" ist ein relativer Begriff, aber da, wo tatsächlich Konflikte unter Frauen auftauchen, sind die Mechanismen schon annähernd die, die in dem Buch beschrieben werden, zumindest sehe ich das so. Frauen, die anders ticken, haben diese Probleme ja offensichtlich nicht in der Form.

  10. Moderation

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    AW: Frauen unter sich

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Die Hintergründe für das Phänomen "Zickenkrieg" sind in einem Buch von Anja Busse sehr gut erklärt..
    "Wir werden nicht als Mädchen geboren, wir werden dazu gemacht. "
    Interessant wäre in dem Zusammenhang, wie sehr sich die gleichen Mechanismen in andern Gruppen mit geringem Status finden.
    ** Moderatorin im Sparforum, und in "Fit und Sportlich"**
    ** ansonsten niemand besonderes **

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