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    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen

    Wie lange meinst Du hast Du noch ein gutes Verhältnis zu Deinen Mitarbeitern wenn irgendwann rauskommt das Du im Grunde eine Petze bist?
    Wenn ich mich in die Situation von X (meine Teamkollegin) reinfühle und meine Mitarbeiter schlecht über mich sprechen, dann würde ich es auch wissen wollen, um mir darüber Gedanken machen zu können warum sie so über mich denken. Das ist meine Intension dahinter, warum ich solche Dinge dann mit meinen Teamkollegen bespreche.

    Würde im Gegenzug rauskommen, dass meine Teamkollegin mit solchen Anliegen von meinen Mitarbeitern konfrontiert wird und sie mir nichts davon gesagt hat, würde ich mich hintergangen fühlen.

    Ich sehe es aus dieser Position. Aber danke für Eure Ansichten. Ich find das was annkathrin und barabara geschrieben haben sehr sinnvoll und so werde ich es das nächste Mal machen.

    Danke
    Geändert von Leandra_82 (27.05.2017 um 09:47 Uhr)
    Glück ist das Ergebnis von selbstverantwortlichem, entschiedenem Handeln.

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    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    so, bin jetzt mit allen Antworten von Euch durch. Vielen Dank.

    Werde mir über gewisse Aussagen sicher Gedanken machen, inzwischen weiss ich ja was mich triggert und dass bei diesem Empfinden, wenn mich das Gefühl überkommt mich rechtfertigen zu wollen, was dran sein muss.

    Ich denke auch, dass jeder Mensch spürt, wenn er einen Fehler macht oder etwas tut, was nicht richtig ist. In der Arbeitswelt ist es einfach schwer mit Ehrlichkeit ans Ziel zu kommen, was mich automatisch schlecht fühlen lässt. Aktuell sehe ich es aus dieser Warte, dass ich mir sage; "Leandra, Du hast Dir diesen Job ausgesucht, damit musst Du jetzt leben und klar kommen!"

    Ich fühle mich einfach leider oft hin und her gerissen und das ist ein wahnsinnig zermürbendes Gefühl. Versuche immer alle zu verstehen, mich in Situationen rein zu fühlen und möchte dabei nichts ausser Acht gelassen haben. Es geht zum Teil so weit, dass ich so viele verschiedenen Szenarien im Kopf habe, dass ich gar nichts mehr sage, obwohl ich so viel gerne sagen würde. Schwierig zu beschreiben...
    Glück ist das Ergebnis von selbstverantwortlichem, entschiedenem Handeln.

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    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    Zitat Zitat von Leandra_82 Beitrag anzeigen
    In der Arbeitswelt ist es einfach schwer mit Ehrlichkeit ans Ziel zu kommen,
    Ganz und gar nicht. Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit sind langfristig (!) das, was am besten funktioniert. Sich einen Ruf als komplett vertrauenswürdige, zuverlässige Person zu besorgen, ist so ziemlich das Beste, was man tun kann.

    Versuche immer alle zu verstehen, mich in Situationen rein zu fühlen und möchte dabei nichts ausser Acht gelassen haben.
    Du musst nicht *alle* verstehen. und noch viel weniger musst du allen recht geben.

    Deine Aufgabe ist, die Interessen der Firma zu fördern und zu vertreten, und daran sollst du deine Handlungen messen.

    Du kannst deinen Teil dazu beitragen, dass es eine offene, konstruktive, positive, von Wertschätzung geprägte Kommunikationskultur gibt, und das kann man in aller Aufrichtigkeit tun.

    nein, das ist nicht immer bequem. Ja, das wird gelegentlich jemanden vor den Kopf stossen.


    Es geht zum Teil so weit, dass ich so viele verschiedenen Szenarien im Kopf habe, dass ich gar nichts mehr sage, obwohl ich so viel gerne sagen würde.
    Reden ist Silber, Schweigen ist Gold - wenn du nicht sicher bist, erst mal nichts sagen, ist bestimmt nicht das schlechteste Verfahren.

    gruss, barbara

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    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    Zitat Zitat von Leandra_82 Beitrag anzeigen
    Ich fühle mich einfach leider oft hin und her gerissen und das ist ein wahnsinnig zermürbendes Gefühl. Versuche immer alle zu verstehen, mich in Situationen rein zu fühlen und möchte dabei nichts ausser Acht gelassen haben. Es geht zum Teil so weit, dass ich so viele verschiedenen Szenarien im Kopf habe, dass ich gar nichts mehr sage, obwohl ich so viel gerne sagen würde. Schwierig zu beschreiben...
    So steuerst Du geradewegs auf den Burn-out zu.

    Du brauchst "Mut zur Lücke", was auch das Risiko einschließt, gefühlte oder tatsächliche Fehler im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen zu machen. Aber niemand ist perfekt, und der Versuch, dies zu sein, ist sehr kraftraubend und im Endeffekt kontraproduktiv.
    Das Leben ist kein Ponyschlecken! (geklaut von fledervieh )

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    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    Zitat Zitat von Bae Beitrag anzeigen

    Reden ist Silber, Schweigen ist Gold - wenn du nicht sicher bist, erst mal nichts sagen, ist bestimmt nicht das schlechteste Verfahren.

    gruss, barbara
    Das ist in der Tat so. Ich neige eben dazu Schweigen als "Lügen" zu sehen. Also jetzt in Situationen in denen ich Dinge weiss, sie von jemand anderem angesprochen werden und ich nichts dazu sage, löst bei mir schon ein schlechtes Gefühl aus.

    Ich habe auch angefangen anderen zu sagen (meine besten Freunde ausgenommen), sie sollen mir keine Dinge mehr anvertrauen, die mich irgendwann in dumme Situationen bringen könnten. Ich kann einfach schlecht damit umgehen.

    Im Geschäft werde ich mir das aber zu Herzen nehmen was Du Barbara und Annkathrin geschrieben haben.
    Glück ist das Ergebnis von selbstverantwortlichem, entschiedenem Handeln.

  6. Inaktiver User

    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    Zitat Zitat von Leandra_82 Beitrag anzeigen
    In der Arbeitswelt ist es einfach schwer mit Ehrlichkeit ans Ziel zu kommen, was mich automatisch schlecht fühlen lässt....
    das triggert mich jetzt total weil es bullshit ist. es kommt nämlich auf dein ziel an. ein ziel das man nur mit tricksen, bluffen, flunkern und heucheln erreichen kann würde ich mir nicht zum ziel setzen wenn ich "ein besserer mensch werden will".

    man kann jedes ziel auf verschiedenen wegen erreichen, manche wege sind Umwege manche Abkürzungen, wenn ich ein guter mensch sein will wähle ich den weg der nicht mit meinem moralischen Kompass kollidiert.
    wenn ich einfach den schnellsten weg nehmen will lass ich die heuchelei von wegen Integrität, guter mensch, bla bla.

  7. Inaktiver User

    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    Zitat Zitat von Leandra_82 Beitrag anzeigen
    Wenn ich mich in die Situation von X (meine Teamkollegin) reinfühle und meine Mitarbeiter schlecht über mich sprechen, dann würde ich es auch wissen wollen, um mir darüber Gedanken machen zu können warum sie so über mich denken. Das ist meine Intension dahinter, warum ich solche Dinge dann mit meinen Teamkollegen bespreche.
    Das mag Deine Intention sein, Du weißt aber nicht wie Deine Teamkollegen darüber denken und ob die auch so reflektieren wie Du oder den Mitarbeiter dann bossen.
    Es geht um Klarheit in Dir und nach Außen, will heißen wenn Du den Mitarbeiter im Glauben lässt, daß seine Ausführungen bei Dir sicher sind und Du das aber weiterträgst hintenrum dann ist das in meinen Augen unfair, verlogen und nicht das was ich als "guten Menschen" sehe.

    Würde im Gegenzug rauskommen, dass meine Teamkollegin mit solchen Anliegen von meinen Mitarbeitern konfrontiert wird und sie mir nichts davon gesagt hat, würde ich mich hintergangen fühlen.
    Du merkst aber schon, daß Du nur an Symptomen rumdokerts und nicht an die Ursachen geht's? Anscheinend sind Deine Teamkollegen ja nicht in der Lage ein vertrauensvolles Klima zu schaffen so daß sich Mitarbeiter bei Dir statt bei ihren eigenen Führungskräften auslassen.

  8. Inaktiver User

    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Unterlassen Hilfeleistung macht einem sicherlich zu einem schlechteren Menschen und straffällig noch dazu, nur mal als Beispiel.
    Wir reden hier von Hierarchie- es gibt also eine Instanz, die sagt, was "gut" ist und was "schlecht".
    Gut ist danach, was der Gesellschaft dient- schlecht das Gegenteil davon.
    Und es gibt danach auch nur eine große Gruppenhaltung und keine Individualität- geschweige eine andere Sichtweise auf ein einmal gelegtes Urteil.

    Offensichtlich ist das Ganze aber- bis auf die ganz krassen Situationen (Pädophilie zB)- dann doch diskussionswürdig, weil nicht so einfach eingruppierbar

    Was ist genau "unterlassen"?
    Sprechen wir hier nicht auch von dem weiten Feld der eigenen Interpretation?
    Wo der eine was sagt oder tut- hält sich der andere zurück.
    Was der eine als Unterstützung sieht ist für den anderen übergriffig.

    Ich kann mit den Begriffen gut oder schlecht einfach nix anfangen!
    Das ist eine Sortierung, deren Grundlage ganz häufig nur ein Missbrauch ist um seine eigenen moralischen Urteile zu untermauern (andere würden sagen- es ist ein Unterstreichen des eigenen Egoismus).

    Und nochmal ganz klar- ich spreche hier jetzt nicht von Mord und Totschlag- ich bin bei alltäglichem Verhalten im Miteinander zwischen Menschen.

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    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    Liebe Leandra

    mir fällt auf, dass du das 'guter Mensch sein' rein auf das Berufsleben beziehst. Hat das einen Grund oder ist das zufällig so? Weil eigentlich bezieht sich das Menschsein, egal ob gut oder schlecht, doch auf den ganzen Menschen?.

    liebe Grüße


    türkis

  10. Inaktiver User

    AW: Wie ist man ein "guter Mensch"?

    Zitat Zitat von Leandra_82 Beitrag anzeigen
    burt beschäftigt und für mich dort den Sinn des Lebens gefunden, wie auch viele Erklärungen auf Fragen die ich mir bis dahin nicht erklären konnte.
    Und genau hier liegt das - Dein - zentrale(s) Problem.

    Es gibt keinen Sinn des Lebens. Du kannst Deinem Leben einen Sinn geben. Aber den findest Du nicht im Außen.

    Du suchst Sinn, Halt, das ist hier im Forum schon lange zu lesen. Den kannst Du nur in Dir finden.


    Nun habe ich mir zur Aufgabe gemacht, durch und durch ein guter Mensch zu sein.
    Um Himmels Willen! Warum das denn? Und vor allem: wie???

    Alles, was Du tun kannst, ist mit DIR im Reinen zu sein und handeln. Und wie das sich anfühlt und konkret darstellt, das kann Dir niemand im Außen sagen. Das mußt Du für Dich selbst herausfinden. Und das wird noch öfters wehtun, und Du wirst dabei auf die Fresse fliegen.

    Sorry for no better news! Und nun lebe - das ist das Beste, Sinnvollste und Sinnstiftendste, was Du tun kannst!

    Sin

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