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  1. Inaktiver User

    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Ich finde übrigens gerade interessant, Kara: du wirst gefragt, womit du dich in Vorstellungsgesprächen dem AG schmackhaft machst, und du nennst als Antwort ein Defizit.
    Weil die Frage von Winterkind darauf abzielte, was ich denn für eine tolle Persönlichkeit wäre. Dazu kann ich schon was sagen, aber das ist nicht der Grund, warum ich die Jobs nicht bekomme. Insofern braucht das hier nicht vertieft werden. Natürlich versuche ich auch die Vertriebserfahrung positiv zu verkaufen, ich wäre ja dumm, wenn nicht. Aber die Entscheider schlafen ja auch nicht auf dem Baum.

  2. Inaktiver User

    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Neuen Job finden und da ggf. befördert werden halte ich für kein Problem.
    Aber: Es gibt Branchenunterschiede und zwar sehr massive.
    In meiner wäre es ähnlich wie bei Kara, dass viele Kuchenstücke einfach schon verteilt sind.
    Ist aber vermutlich in einem anonymen Forum schwer zu erklären.
    Ein Weg wäre vielleicht Selbstständigkeit, da erfolgreich sein, eigenen Weg gehen.
    In die Richtung denkt Kara ja auch.
    So sieht's aus

  3. Inaktiver User

    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen

    @Kara, ich hatte verstanden, dass Du in einer Art Beratungsagentur für sehr spezialisierte technische Dienstleistungen arbeitest.

    Dieser Inhalt, um den es da geht, hat ja sicher Berührungspunkte mit dem einen oder anderen großen Konzern. Oder andersherum: Kein Thema ist so speziell, dass nicht ein großer Konzern auch (wenn auch nur in einer Nische) damit zu tun hätte.
    Böte das nicht die Möglichkeit gezielter Initiativbewerbungen?
    Das ist so ein bisschen Fluch und Segen. Wir sind branchenübergreifend unterwegs, und ich bin bei 80-90% unsere Kunden sowieso Quereinsteigerin. Häufig fehlt dann die fachliche Tiefe, aber die kann man sich nicht mal eben schnell backen. Auf dem "dritten Bildungsweg" wäre das für mich aus meiner Sicht kein Plus, und da wüsste ich auch gar nicht, wo ich anfangen sollte. Ich hatte auch ein paar Bewerbungen an größere Läden geschickt, aber das war nicht erfolgreich. Die bisherigen Vorstellungsgespräche kamen eher aus der Ecke "notleidendes Unternehmen am Ende der Welt sucht Superwoman". Ein paar Sachen habe ich auch selbst abgelehnt, weil mir mein Bauchgefühl gesagt hat, dass das Unternehmen so nicht zu retten ist bzw die gesteckten Ziele absolut unrealistisch waren. So notleidend war ich zu dem Zeitpunkt meist selbst noch nicht, aber das ändert sich ja leider gerade.

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Und noch eine Frage: Willst Du in der Vertriebsrolle bleiben oder raus, oder ist Dir das egal?
    Kommt auf die Art des Vertriebs an. Kaltakquise ist nicht so mein Ding. In meinem jetzigen Job bin ich in der komfortablen Situation, dass viel über Folgeaufträge oder Weiterempfehlungen funktioniert, das fühlt sich dann eigentlich nicht wie Vertrieb an, sondern irgendwann ruft einer an und sagt: "Frau Thrace, wir hätten da einen Auftrag.". Ich habe früher vertriebsunterstützend im Bereich Investitionsgüter gearbeitet, das war eigentlich auch recht angenehm, denn da baut man eine Beziehung zu den Kunden auf, und da meine ich, dass ich das ganz gut kann.

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    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Um es mal greifbarer zu machen:
    Umsatzveranwortung im Dienstleistungsgeschäft speziellerer Art heisst:
    Ein Mensch arbeitet nominell a. 1.500h/p.a.
    Billable hours (Abrechenbare Stunden) von mehr als 80% gelten als gut, macht 1.200 h.


    Stundensätze von 150 Euro netto sind nicht ungewöhnlich, bei den Big Players bzw. für seltene Spezialist*nnen sind es ohne Weiteres 200 Euro/h oder mehr.
    Heisst, ein solcher Mensch allein steht für 180.000 bis 240.00 Euro p.a. Umsatz.


    Fünf bis sechs solcher Menschen, meist inklusive der eigenen Person, zu führen entspricht also bereits einer Umsatzverantwortung in siebenstelliger Höhe.


    Diese zu führen umfasst:
    Kundengespräche (Verkauf, Planung) sowie Terminkoordination
    Matching von Kundenanforderungen und Skillsets der MA
    MA-Gespräche
    Planung von Urlaub und Weiterbildung
    Reaktion auf Krankheitsausfälle oder besondere Projektsituationen sowie
    Leistungserfassung(süberwachung) sowie Mitarbeiter*innenbeurteilung


    Personal- oder Führungsverantwortung wird sehr unterschiedlich vergeben und gelebt.
    Von Personalverantwortung spreche ich persönlich nur bei Leuten, die einstellen und entlassen dürfen/müssen. Das tirfft auf die oben beschrieben Führungskräfte nicht zu.


    Sprachkenntnisse werden am oberen Ende unterschieden zwischen fliessend und verhandlungssicher. Letzteres heisst, in der Lage zu sein, in der entsprechenden Sprache Verträge aushandeln und im Detail lesen zu können.

  5. Inaktiver User

    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Und damit willst du jetzt was genau sagen? Dass das alles gegen eine Bewerbung im Bereich Geschäftsführung spricht?

  6. Inaktiver User

    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Hallo Kara,

    um mal etwas anderes vorzuschlagen: Kennst Du den Podcast "Die Boss"?
    Er gefällt mir ungemein. Super interessante Frauen aus den unterschiedlichsten Bereichen mit sehr interessanten Erfahrungen und Einsichten. Vielleicht ist er auch etwas für Dich?
    Gastgeberin ist Simone Menne (ehemals Finanzvorständin der Lufthansa, jeweils mit einer weiblichen Gesprächspartnerin.
    Alles sehr (!) erfolgreiche Frauen:
    Sigrid Nikuta (Bahn-Cargo-Chefin)
    Bibiana Steinhaus (Fußball Schiedsrichterin)
    Janina Kugel (Beraterin und Ex-Siemens-Personalchefin)
    Katrin Suder, Katja Kraus, Doris Heen-Bruns, Marylin Addo,...

    Es dauert immer ca. 45 Minuten, und die Folgen kann man gut nebenbei hören.

    Viel Spaß dabei wünscht
    Kiki

  7. Inaktiver User

    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    um mal etwas anderes vorzuschlagen: Kennst Du den Podcast "Die Boss"?

    Kiki
    Habe ich schon auf meiner Liste.
    Ich höre im Moment noch „how to Hack“ von Business Punk, da werden auch interessante UnternehmerInnen portraitiert.

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    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Und damit willst du jetzt was genau sagen? Dass das alles gegen eine Bewerbung im Bereich Geschäftsführung spricht?
    Nein, ich wollte das vermutlich etwas schiefe Bild korrigieren, das Manche bekommen, wenn sie "Führungskraft mit Umsatzverantwortung im siebenstelligen Bereich" lesen.

    Bewirb Dich doch auf jede Stelle, die Du gern hättest. Was schert's mich?

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    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen

    .....
    Natürlich versuche ich auch die Vertriebserfahrung positiv zu verkaufen, ich wäre ja dumm, wenn nicht. Aber die Entscheider schlafen ja auch nicht auf dem Baum.
    Wenn sie schlau sind schon.
    Auf dem baum hat man entscheidende vorteile, ausser es brennt

    @nicolo hat dir sehr anschaulich vorgerechnet, warum man umso mehr geld verdient, je mehr die verantwortung für den umsatz und wenn möglich, auch für den gewinn ist.
    So zumindest hab ich es verstanden.
    Die Gedanken sind frei....

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    AW: Die "bucket list" ist leer - und nun?

    Kara, Danke für das Thema.

    Ich kann dich sehr gut verstehen. Tickte früher genauso. Vor 4 Jahren (bin 44) musste ich mein Leben umkrempeln. Aus den gleichen Gründen.
    Mein Mind-Set musste ich auch verändern, was a) für mich sehr frustrierend war, aber notwendig, b) nicht einfach, c) damit bin ich noch lange nicht durch.

    Und ja, ich habe niemanden gehabt, der mich ansatzweise verstehen konnte. Umso erfreulicher ist es zu wissen, dass es doch noch Menschen gibt, die vor ähnlichen Fragestellungen stehen.

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