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Thema: Passiv aggressive Menschen
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11.11.2016, 15:39
AW: Passiv aggressive Menschen
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11.11.2016, 15:44
AW: Passiv aggressive Menschen
Nach deiner Beschreibung hat "man" aber hier doch gar nicht miteinander geredet. Du hast auf ihn eingeredet, weil du ein Problem mit einer Entscheidung hast, die er bereits getroffen hat. Deine Lösungsvorschläge waren für ihn völlig uninteressant, weil es für ihn überhaupt kein Problem gibt. Er braucht keine Lösung, er weiß bereits, was er macht.
Offenbar wusste er nicht, wie er dich zum Schweigen bringen soll. Wäre es jetzt so viel respektvoller gewesen, wenn er nicht einfach ruhig weggeschaut hätte, sondern gesagt hätte: "Halt bitte den Mund, das Gerede interessiert mich nicht." ? Er hätte höchstens Interesse heucheln können, aber dazu hatte er offenbar erstens keine Lust und zweitens hätte er damit Bereitschaft zu Zugeständnissen signalisiert, die nicht vorhanden war. Eine Fluchtmöglichkeit bestand im Zug ja nicht so einfach.
Anders ausgedrückt: Du hast dich (noch dazu in der Öffentlichkeit) aktiv-aggressiv verhalten - er hatte die Wahl zwischen den Reaktionsmöglichkeiten aktiv-aggressiv und passiv-aggressiv (wenn du sein Verhalten dort unbedingt einordnen willst), wenn er sich nicht deinen Wünschen fügen wollte. Wie er dir versucht hat zu erklären, wollte er eine Eskalation vermeiden und ist deshalb nicht aktiv-aggressiv aufgetreten.
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11.11.2016, 16:34Inaktiver User
AW: Passiv aggressive Menschen
Alleine das Du diese Frage stellst zeigt, daß Du auch nix verstanden hast.
Sagen wirs mal so, die bisherige Kommunikationstaktik von Nicole hat was gebracht? Nix!
Jetzt kann man natürlich wie es üblich ist mit "Noch mehr vom selben" reagieren was das Ergebnis wahrscheinlich in keinster Weise verbessern wird oder man geht den intelligenteren aber steinigeren Weg indem man sich 2 Schritte zurücknimmt und mal die eigene Haltung genauer überprüft.
@VanDyck
Dein süffisant dämlicher Kommentar von wegen Rock höher und Bluse mehr aufknöpfen entstammt eher Deiner Geisteshaltung. Wenn das mit "weiblicher" Verhaltensweise in Verbindung gebracht wird wenn ich sowas im beruflichen Kontext schreibe na dann fehlts aber gewaltig. Wenn so eng und reduziert gedacht wird ist natürlich auch klar, daß eine Lösung überhaupt nicht angestrebt werden möchte, da muss man schon ein paar Takte drüber nachdenken und vor allem nachfühlen und meiner Erfahrung nach kann sich sowas nicht innerhalb ein paar Posts erschließen sondern kann Monate sogar Jahre der Selbsterfahrung bedeuten, so man das überhaupt möchte!
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11.11.2016, 17:35
AW: Passiv aggressive Menschen
Stecher,
ich möchte auch nirgendwo mehr hin. Der Rest klärt sich nicht mit dem Kollegen. Sondern mit veränderter Vertragsunterzeichnung oder nicht. Ganz oder gar nicht.
Da gibt es nichts mehr zu reden.
Was willst du denn da noch reden? Ich für meinen Teil gar nichts mehr. Ich weiß was ich möchte.
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11.11.2016, 17:43I believe everything happens for a reason! People change so you can learn to let go,things go wrong so that you can appreciate them when they're right,you believe lies so that you will eventually learn to trust no one but yourself,and sometimes, good things fall apart,so better things can fall together.
(Marilyn Monroe)
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11.11.2016, 18:43
AW: Passiv aggressive Menschen
@ phaden, alle Achtung, deine Beiträge hier sind wirklich sehr gut!
Geändert von Unlimited (11.11.2016 um 18:57 Uhr)
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11.11.2016, 19:19
AW: Passiv aggressive Menschen
Na siehst du. Und genauso weit war er schon auf der Zugfahrt. Er wollte nicht reden, weil es nichts zu reden gab, denn er wusste, was er wollte.
Ich begreife nicht, woher du den Anspruch nimmst, dass jemand mit dir reden muss, egal ob er will oder nicht, nur weil du das so verlangst.
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11.11.2016, 19:30Inaktiver User
AW: Passiv aggressive Menschen
@Clara,
,@Unlimited, 
Er wollte sie nicht zum Schweigen bringen, sonst hätte vielleicht gesagt: "Nicole, lass mal gut sein, ich weiß schon was ich will/wir reden morgen/im Büro weiter/ ich bin jetzt müde und möchte nur noch aus dem Fenster schauen/lass' uns über was anderes reden."
Das hätte er sagen können und schon hätte sie schweigen müssen. Hat er aber nicht getan, er hat sie auflaufen lassen. Das ist unterste Schublade.
Das wäre offen aggressiv gewesen und mutig, da ehrlich. Aber das Gleiche geht auch höflich.Wäre es jetzt so viel respektvoller gewesen, wenn er nicht einfach ruhig weggeschaut hätte, sondern gesagt hätte: "Halt bitte den Mund, das Gerede interessiert mich nicht." ?
Und ein höfliches Bitten um Schweigen kommt überhaupt nicht in Betracht? Sehr merkwürdig diese Art der Kommunikation.Er hätte höchstens Interesse heucheln können, aber dazu hatte er offenbar erstens keine Lust und zweitens hätte er damit Bereitschaft zu Zugeständnissen signalisiert, die nicht vorhanden war. Eine Fluchtmöglichkeit bestand im Zug ja nicht so einfach.
Wann das denn? Wenn sie ihm Vorschläge macht, mit ihm redet? Man ist aggressiv, wenn man mit jemandem redet? Es wird immer wunderlicher hier.Anders ausgedrückt: Du hast dich (noch dazu in der Öffentlichkeit) aktiv-aggressiv verhalten
Welchen Wünschen sollte er sich denn fügen? Hat sie ihm das Messer an die Kehle gesetzt und verlangt, dass er einen Vorschlag von ihr unterschreibt?- er hatte die Wahl zwischen den Reaktionsmöglichkeiten aktiv-aggressiv und passiv-aggressiv (wenn du sein Verhalten dort unbedingt einordnen willst), wenn er sich nicht deinen Wünschen fügen wollte.
Ein höfliches "jetzt möchte ich darüber nicht sprechen" scheint völlig unvorstellbar zu sein. Ich finde das wirklich kurios. Aber ich bin ja auch alt, heute geht man ja scheinbar so miteinander um.
Er hatte also bloß die Alternative aggressiv auf die Vorschläge der Kollegin zu reagieren. Verstehe ich das richtig?Wie er dir versucht hat zu erklären, wollte er eine Eskalation vermeiden und ist deshalb nicht aktiv-aggressiv aufgetreten.
Dann hat er ja auch so reagiert, allerdings nicht aggressiv, sondern versteckt-aggressiv, also passiv-aggressiv.
Er wird wissen, weshalb sein Verhalten nur aggressiv sein konnte.
Das der TE war es jedenfalls nicht, sie hat Lösungsvorschläge gemacht, weiter nichts.
Das nenne ich mal aggressiv.
Ist Nicole dafür da, die "richtige" Kommunikationstaktik für ihren Kollegen zu finden? Wer ist er denn, dass sein Gegenüber sich auf seine Art der Kommunikation einstellen muss? Der Kaiser von China?Sagen wirs mal so, die bisherige Kommunikationstaktik von Nicole hat was gebracht? Nix!
Oder weil er ein Mann ist, muss die Frau um ihn herumeiern, um ihn zu "erreichen", von ihm "erhört" werden?
Wie? Sie soll nochmal versuchen, mit diesem Stiesel zu kommunizieren, sich nochmal vorführen lassen?Jetzt kann man natürlich wie es üblich ist mit "Noch mehr vom selben" reagieren was das Ergebnis wahrscheinlich in keinster Weise verbessern wird
Das wird sie nicht tun, sie wird ihn beim Chef anschwärzen und hoffen, dass er hochkantig fliegt. Recht geschähe ihm.
???oder man geht den intelligenteren aber steinigeren Weg indem man sich 2 Schritte zurücknimmt und mal die eigene Haltung genauer überprüft.
Sie soll an sich selbst rumkritteln, sich in Selbstvorwürfen baden, um diesen Idxxxen zu schützen, ihm zu helfen, sie auszubeuten?
Geht's noch?
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11.11.2016, 19:36Inaktiver User
AW: Passiv aggressive Menschen
Und das konnte er nicht sagen? Warum? Feige? Im Unrecht? Bequem? Arrogant? Passiv-aggressiv?
Es ist der Anspruch, mit mitteleuropäischer Höflichkeit behandelt zu werden, wenn man sich als Kollegen bezeichnet.Ich begreife nicht, woher du den Anspruch nimmst, dass jemand mit dir reden muss, egal ob er will oder nicht, nur weil du das so verlangst.
Zumal der Kollege ihr just zuvor eröffnet hat, dass er es sich auf ihre Kosten bequem machen möchte.
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11.11.2016, 19:53
AW: Passiv aggressive Menschen
Klar wäre eine höfliche Ansage das Mittel der Wahl gewesen. Allerdings wirkt die TE auf mich in ihrer Reaktion so hysterisch, dass ich mir nicht vorstellen kann, dass das Erfolg gehabt hätte. Vielleicht ist er wirklich unhöflich, vielleicht war er genervt, vielleicht war er hilflos, vielleicht ist er nicht zu Wort gekommen - auf jeden Fall hatte er keinen Gesprächsbedarf und das ist sein gutes Recht.





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