Wir haben eine Praktikantin - sie hat gerade ihr Abi gemacht und ist sehr, sehr schüchtern und dementsprechend still. Dementsprechend geht sie in der Arbeitsgruppe ziemlich unter - alle latschen in die Kantinie, Platz ist nur für sechs leute am Tisch, wir sind sieben, zack, sitzt das Mädel alleine.
Ist natürlich blöd, oder? Also, ich hätte mich an ihrer Stelle nicht wohl gefühlt, also habe ich mich zu ihr gesetzt, damit sie nicht das Gefühl hat, total alleine zu sein. Dann kommt von der Sekretärin der Spruch: "Du, die isst auch nicht schneller, wenn du ihr beim Essen zuguckst."
Small Talk ist ein bisschen schwierig, da das Mädel eben sehr, sehr schüchtern ist. Und ich (eher der hemdsärmelige Typ, der nicht so empathisch ist) bin durch solche Sprüche dann auch verunsichert ohne Ende, so dass das alles unangehehm ist.
Was meint ihr, wie geht man am Besten mit so einem schüchternen Menschen um? Ich bin arbeitstechnisch nicht für sie verantwortlich, ihr aber vom Alter her am nächsten, irgendwie fühl ich mich dann doch ein bisschen verantwortlich. Aber meine übliche Praktikanten-Anwärm-Technik (viel reden, Small Talk über Praktikum und Schule, Kino etc.) fruchtet nicht :)
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Ergebnis 1 bis 10 von 18
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19.01.2013, 11:23
Umgnag mit sehr stiller, schüchterner Praktikantin
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19.01.2013, 11:30Inaktiver User
AW: Umgnag mit sehr stiller, schüchterner Praktikantin
Erst einmal finde ich gut, dass du dich in gewisser Weise verantwortlich fühlst.

Wer ist denn für sie verantwortlich? Die würde ich ins "Gebet nehmen". Den Spruch der Sekretärin finde ich absolut daneben. Denn dadurch hilft man ihr nicht. Auch dass keiner auf die Idee kommt, sie in der Kantine miteinzubeziehen ...
Das ist Aufgabe derer, in deren Team sie ist. Kannst du mit denen sprechen?
Ich finde es selbstversändlich, dass man Neuen zur Seite steht, vielleicht weil ich selbst vor 1,5 Jahren neu war und man mich wirklich sehr nett aufgenommen hat. Und das Argument, sie bleibt nur 3, 6 (?) Monate ist hoffentlich keines ...
suzie
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19.01.2013, 11:41Inaktiver User
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19.01.2013, 11:45Inaktiver User
AW: Umgnag mit sehr stiller, schüchterner Praktikantin
und wie lange muss sie bei euch aushalten?
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19.01.2013, 11:56Inaktiver User
AW: Umgnag mit sehr stiller, schüchterner Praktikantin
was bei dem mädchen bestimmt einen "auftauenden" eindruck hinterlassen hätte- wenn du auf diesen xxxx satz der sekretöse in richtung der sekretöse etwas erwiedert hättest. im sinne von: was geht es dich an oder so.
das mädel steht am ende eurer nahrungskette. sie tut mir leid. nur leid.
mit solchen sprüchen "taut" sie bestimmt nicht auf.
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19.01.2013, 11:58Inaktiver User
AW: Umgnag mit sehr stiller, schüchterner Praktikantin
Wieso habt ihr eine Praktikantin wenn ihr so mit ihnen umgeht?!
Falls sie dieser Sekretärin zugeordnet ist, kannst du ihr eigentlich nur zu einem Praktikum bei einer anderen Firma raten.
Solche Sprüche der Sekretärin sollte auch der Chef wissen, und Konsequenzen folgen lassen.
Das ist Mobbing. Aber neben dem ist sie als Sekretärin schlicht ungeeignet.
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19.01.2013, 12:05Inaktiver User
AW: Umgnag mit sehr stiller, schüchterner Praktikantin
Ich weiß nicht, ob hier eigentlich die Praktikantin das "Problem" ist oder der Umgang bei Euch im Team. Vielleicht auch beides.
Ist sie denn nur im zwischenmenschlichen Bereich bzw. hinsichtlich ihrer Selbstpräsentation sehr schüchtern (nicht ungewöhnlich, wenn sie noch sehr jung ist) oder auch bei der Arbeit ein bisschen, naja, transusig? Der Spruch der Kollegin "...auch nicht schneller" lässt sowas vermuten.
Anscheinend hattet Ihr ja früher auch schon mal Praktikanten, wie ist es denn da gelaufen? Wie lange bleibt sie?
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19.01.2013, 12:13
AW: Umgnag mit sehr stiller, schüchterner Praktikantin
Generell finde ich es menschlich einfach vom Team daneben, daß sich alle so hinsetzen, daß die Praktikantin außenvorbleibt und zusehen muß, wo sie bleibt. Darum finde ich es super von Chaoskaiserin, daß sie nicht so verroht ist wie die anderen. Der Spruch der Sekretärin ist einfach nur daneben und zeigt, wessen Geistes Kind sie ist.
Ich denke, daß es schon reicht, wenn der Praktikantin gezeigt wird, daß man ein offenes Ohr hat (auch wenn sie gar nichts sagt), daß sie mittags nicht allein ist, kurz: daß sich jemand kümmert. Natürlich es abhängig, wielange sie noch da ist. Aber allein die Sicherheit einer Bezugsperson dürfte (hoffentlich) dafür sorgen, daß sie etwas entspannter wird und vielleicht doch noch etwas auftaut.
Wer weiß, wieviele Tode sie jeden Morgen aussteht, bevor sie in die Firma kommt? So wird ihr die Angst durch eine Bezugsperson etwas genommen, und allein das ist schon sehr viel Wert, finde ich.
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19.01.2013, 14:56Inaktiver User
AW: Umgnag mit sehr stiller, schüchterner Praktikantin
Also ich war in dem Alter auch sehr schüchtern und habe mich gefreut, wenn mich jemand in so einer Situation unter meine Fittiche genommen hat.
Und ehrlich gesagt bin ich als Neue in einer Firma auch heute noch froh, wenn sich jemand ein bisschen kümmert, auch wenn sich die Schüchternheit mittlerweile deutlich gelegt hat.
Und ich kenne es auch so, dass man z.B. darauf achtet, dass jemand nicht alleine am Tisch sitzt. Das machen wir unter uns Kollegen heute noch so. Wenn einer übrig bleibt setzen sich halt ein paar andere mit demjenigen an einen neuen Tisch.
Und Leute wie die Sekretärin regen mich auch heute noch endlos auf
- warum muss man jemanden, der eh schon schüchtern ist auch noch so blöd dastehen lassen?
An deiner Stelle würde ich ruhig versuchen, ein bisschen Small Talk zu betreiben, auch wenn sie vielleicht darauf nur zögerlich eingeht. Wahrscheinlich taut sie irgendwann auf, wenn sie sich sicherer fühlt. Und sich beim Essen zu ihr setzen finde ich auch einen netten Zug (und, wie gesagt, bei uns ist es eh so üblich...).
In der Arbeitsgruppe könnte man vielleicht versuchen, sie gezielt nach ihrer Meinung zu fragen oder ihr einfach Aufgaben übertragen, die sie selbständig erledigen kann?
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20.01.2013, 13:40Inaktiver User
AW: Umgnag mit sehr stiller, schüchterner Praktikantin
äm, den spruch hat die praktikantin nicht mit bekommen, oder?
als wenn hier noch nie jemand sich über jemand anderen mokiert hat
es ist natürlich ein problem, wenn ein extrem schüchterner mensch in die berufswelt entlassen wird.
wie alt ist die praktikantin?
hat sie sich für den beruf entschieden, in dem sie dieses praktikum macht?
ich würde ihr vielleicht den rat geben, an ihrem selbstbewusstsein zu arbeiten.


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