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  1. Inaktiver User

    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Wie ist denn das Klima unter deinen Mitarbeitern gewesen? Hatten die ein herzliches, freundschaftliches oder zumindest gutes und einander akzeptierendes Verhältnis zueinander? Das kann ja durchaus bei Vorgesetzten entstehen, die sich so wie du gegenüber ihren Angestellten verhalten, wenn sie sich nämlich zusammenschließen und untereinander einig sind. Es kann aber auch das Gegenteil eintreten, dann nämlich, wenn es "Speichellecker" gibt, Mitarbeiter, die bei ihrem Chef buckeln, die sich lieb Kind machen wollen, die um des eigenen Vorteils willen andere denunzieren. In dem Fall würde großes Mißtrauen untereinander herrschen, es würden sich die meisten unwohl fühlen, Anst haben, mit Bauchweh zur Arbeit gehen oder resignieren, dicht machen, ihre Aufgaben eben erledigen und kein Herzblut mehr in die Aufgaben legen. Keiner könnte dem anderen wirklich trauen aus Angst, es würde weiter gegeben, was ich (also irgendein MA) da erzähle und vielleicht zu meinen Ungunsten ausgelegt werden. Schlimme Vorstellung. Ich muß dabei unwillkürlich an den "Turm" denken, der jetzt als Film im Fernsehen lief.

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    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Wie ist denn das Klima unter deinen Mitarbeitern gewesen? Hatten die ein herzliches, freundschaftliches oder zumindest gutes und einander akzeptierendes Verhältnis zueinander? Das kann ja durchaus bei Vorgesetzten entstehen, die sich so wie du gegenüber ihren Angestellten verhalten, wenn sie sich nämlich zusammenschließen und untereinander einig sind.
    Die Mitarbeiter hatten ein gutes Verhältnis zueinander , natürlich kam es auch vor das MA A lieber mit Mitarbeiter B zusammenarbeitet und wenn ich da mal was geändert habe an der Teamaufteilung, dann gab es auch mal Gejammere von den Mitarbeitern.
    Es kann aber auch das Gegenteil eintreten, dann nämlich, wenn es "Speichellecker" gibt, Mitarbeiter, die bei ihrem Chef buckeln, die sich lieb Kind machen wollen, die um des eigenen Vorteils willen andere denunzieren. In dem Fall würde großes Mißtrauen untereinander herrschen, es würden sich die meisten unwohl fühlen,
    So ein Verhalten der MA hätte ich nicht geduldet und ich selber hatte in der Nachbarabteilung eine Teamleiterin , die uns anderen Teamleiter beim Juniorchef verkauft hat .....

    Gestern und heute war ich ja beim Selbstfindungsseminar und muss sagen bei einem Punkt habe ich mich wieder erkannt ... Ich habe auch Literatur erhalten und soll sie jeden Morgen lesen, was ich natürlich tun werde...

    Absetzen tue ich natürlich die Seminarkosten bei der Steuererklärung, vorausgesetzt ihr habt nichts dagegen...

    Liebe Grüße Sprotte123

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    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Zitat Zitat von Sprotte123 Beitrag anzeigen
    .
    So ein Verhalten der MA hätte ich nicht geduldet..

    :
    Wie macht man das? "Verhalten nicht dulden"?
    Rein praktisch?

    Neugierige Grüsse
    sleepie
    Liebe Grüße
    sleepie

    Wer bis zehn zählen kann, ist klar im Vorteil

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    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Zitat Zitat von Sprotte123 Beitrag anzeigen
    Gestern und heute war ich ja beim Selbstfindungsseminar und muss sagen bei einem Punkt habe ich mich wieder erkannt ... Ich habe auch Literatur erhalten und soll sie jeden Morgen lesen, was ich natürlich tun werde...

    Absetzen tue ich natürlich die Seminarkosten bei der Steuererklärung, vorausgesetzt ihr habt nichts dagegen...

    Liebe Grüße Sprotte123
    Aufrichtigen Glückwunsch dafür, dass du die Außenwahrnehmung in dem Seminar offensichtlich ernst nimmst. Für mich war es immer lohnend, wenn ich den Abstand zwischen Außen- und Eigenwahrnehmung verringern konnte und aus meinem laut-prolligen-überselbstbewussten Gehabe aussteigen konnte.

    *ironiemoduson*
    Hiermit erteile ich dir ausdrücklich die Erlaubnis, die Kosten von der Steuer abzusetzen.
    - Nie rechtfertigen -

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    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Zitat Zitat von neurosia Beitrag anzeigen
    Für mich war es immer lohnend, wenn ich den Abstand zwischen Außen- und Eigenwahrnehmung verringern konnte und aus meinem laut-prolligen-überselbstbewussten Gehabe aussteigen konnte.
    Ich war auch angenehm überrascht vom Seminar, denn die erste halbe Stunde dachte ich noch , ich wäre in einer Märchenstunde.Das hatte dann aber doch alles Hand und Fuß ,was der Seminarleiter uns mitgeteilt hat.Zwei Zitate habe ich mir besonders zu Herzen genommen.

    1."Wer die anderen neben sich klein macht, ist nie groß."von Johann Gottfried Seume
    2.Ich stehe zu meinen Fehlern und nutze sie als wichtige Lernaufgabe für mein Vorankommen und meinen Erfolg...

    Liebe Grüße Sprotte123

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    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Zitat Zitat von sleepie_berlin Beitrag anzeigen
    Wie macht man das? "Verhalten nicht dulden"?
    Rein praktisch?
    Im Obengenannten Beispiel ging es ja um so genannte Schleimer und so etwas bekommt man auch ganz schnell mit. Am Anfang haben die Mitarbeiter das noch probiert, aber wenn man auf das Gerede nicht sofort eingeht und nicht mit den Mitarbeitern über andere Mitarbeiter tratscht , dann ist da auch erst mal Ruhe. Ich habe dann immer gesagt" Ich schau mir das an".

    Ich habe auch alle Mitarbeiter gleich behandelt und das haben die Mitarbeiter dann auch schnell begriffen.
    Liebe Grüße Sprotte123

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    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Zitat Zitat von Sprotte123 Beitrag anzeigen
    Im Obengenannten Beispiel ging es ja um so genannte Schleimer und so etwas bekommt man auch ganz schnell mit. Am Anfang haben die Mitarbeiter das noch probiert, aber wenn man auf das Gerede nicht sofort eingeht und nicht mit den Mitarbeitern über andere Mitarbeiter tratscht , dann ist da auch erst mal Ruhe. Ich habe dann immer gesagt" Ich schau mir das an".

    Ich habe auch alle Mitarbeiter gleich behandelt und das haben die Mitarbeiter dann auch schnell begriffen.
    Liebe Grüße Sprotte123
    Beispiel Schleimer & Wasserträger ...

    Ein früherer Chef von mir hat dem immer sofort einen Riegel vorgeschoben, indem er Schleimer auflaufen ließ ("Sind Sie gerade höflich oder ehrlich?" - zB) oder, wenn jemand "petzen" (denzunzieren) wollte, griff er sofort zum Telefon und sagte "Ach, dann holen wir X mal gleich dazu". Also fanden solche Versuche tatsächlich nur einmal statt.
    - Nie rechtfertigen -

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    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Gestern habe ich das Praktikum begonnen und werde es abbrechen. Mir macht die Arbeit keinen Spaß und deshalb fehlt mir die Motivation.

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    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Ich beneide Menschen, die die Wahl haben.
    Liebe Grüße
    sleepie

    Wer bis zehn zählen kann, ist klar im Vorteil

  10. Inaktiver User

    AW: Umfeld hat Probleme mit meiner Art

    Ich finde es gut, wenn man so schnell merkt, dass etwas ganz und gar nicht stimmt und dann die Konsequenzen daraus zieht. Warum solltest du dich auch länger abmühen für etwas, das sich für dich nicht zu lohnen scheint. Dabei entsteht nur Enttäuschung und möglicherweise eine Depression. Hast du eine Idee wie es jetzt für dich weiter geht? Du hast ja nun nur einen Tag das Praktikum gemacht, und daraus schließe ich jetzt, dass du eigentlich genaue Vorstellungen davon hast, was du machen möchtest. Dies hier war es nicht, was soll es sein und wie soll es sein? Was brauchst du um motiviert zu sein? Woran lag es, dass du heute keine Motivation hattest?

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