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  1. Inaktiver User

    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    Zitat Zitat von Leila222 Beitrag anzeigen
    Ich finde es einfach sehr ungerecht und ich möchte mit so einer Person einfach nicht mehr zusammenarbeiten. Ist das so schwierig zu verstehen? Auch, wenn ihr vll. anders denkt? Wart ihr schon mal in einer ähnlichen Situation?
    So richtig verstehe ich das nicht. Klar, dass das nervt, kann ich nachvollziehen, aber wo genau liegt das Problem, wenn es keine Auswirkungen auf deine Arbeit hat?
    Solange du nicht für sie mitarbeiten musst, weil sie zu faul ist, oder sie nicht die Lorbeeren für deine Arbeit kassiert, oder sie auch nicht schlecht über dich redet oder ähnliches, kann dir doch wirklich egal sein, wie sie ist.

    Wenn obiges alles nicht zutrifft, würde ich sagen, du steigerst dich da in etwas hinein.

  2. Inaktiver User

    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    Klar kann man nicht jede/n mögen ! Ist doch menschlich nachvollziehbar.
    Gründe für seine Abneigung hochschaukeln, nur damit man "Gründe" hat,
    bringt einen aber auch nicht weiter.Wenn die Chemie absolut nicht stimmt,
    sollte man demjenigen geflissentlich aus dem Wege gehen wo möglich,ansonsten
    versuchen das Ganze zu versachlichen, Höflichkeit inbegriffen - das hilft.
    In (seltenen)Fällen kehrt sich das Ganze irgendwann sogar um......

  3. gesperrt

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    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    Vielleicht bin ich ja auch einfach anders als ihr... ich meine, ich bilde mir das ja nicht ein und glaubt mir, mir wäre es auch lieber wenn es anders wäre.

    Übrigens die Chefs wissen Bescheid, aber es wird anscheinend toleriert und egal was ihr jetzt denkt, ich finde das nicht gerecht...

    Eine gute Bekannte von mir hat ihr langjährige Stelle auch wegen einer Kollegin aufgegeben, weil sie mit ihr einfach nicht klar kam... jetzt ist sie super happy in der neuen stelle. Hätte sie auf euren rat gehört, wäre sie noch immer totunglücklich in der alten stelle... ist es das wert? Klar, gibt es keine garantie auf besserung, aber wer nicht wagt, kann auch nicht gewinnen oder?

  4. Inaktiver User

    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    Zitat Zitat von Leila222 Beitrag anzeigen
    Aber was mir da halt wirklich "stinkt", dass es niemanden auffällt und sie im Endeffekt immer gut dasteht, obwohl sie überhaupt nicht so ist. Kannst Du mich da irgendwie verstehen?
    Hatten wir das hier nicht schon mal? Circa im September? Weiß jemand noch, wie der Strang hieß? Auch unter "Persönlichkeit".

    Damals stellte sich, glaube ich, heraus, dass die Vorgesetzten das Verhalten des Objekt-des-Ärgers gar nicht so positiv empfanden, wie die TE befürchtet hatte.

    Du könntest deine Vorgesetzten z.B. mal fragen, wie sie DEINE Arbeit einschätzen. Dann wirst du ja hoffentlich zu hören bekommen, dass sie deine Leistung schätzen.

    Leila,
    ganz ehrlich: Das würde mich nicht stören - warum auch?
    Es könnte einen z.B. stören, weil (k)eine Arbeitsatmosphäre entsteht. Es bremst und zieht einen runter. Und man muss ständig dagegen ankämpfen, um sich zu motivieren.

    Allerdings: So lange sie dir keine Steine in den Weg legt, ist es in erster Linie ihr Versäumnis dem Arbeitgeber gegenüber! Und nicht sooo sehr dein Bier.

    Wenn du wegen ihr mehr leisten musst, dann kannst du dich an den Vorgesetzten wenden. In angemessener Art und Weise und mit Fingerspitzengefühl.

    Wenn deine Kollegin ihre Arbeit so schlecht macht, wird sich das Problem voraussichtlich ganz von alleine lösen …

    P.S. Hast du im stillen Kämmerlein Hexls Fragen beantwortet? Aber vermutlich bist du ja gerade im Büro!

  5. Inaktiver User

    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    Zitat Zitat von Leila222 Beitrag anzeigen
    Eine gute Bekannte von mir hat ihr langjährige Stelle auch wegen einer Kollegin aufgegeben, weil sie mit ihr einfach nicht klar kam... jetzt ist sie super happy in der neuen stelle. Hätte sie auf euren rat gehört, wäre sie noch immer totunglücklich in der alten stelle... ist es das wert? Klar, gibt es keine garantie auf besserung, aber wer nicht wagt, kann auch nicht gewinnen oder?
    Wenn die Kollegin dich angreifen oder mobben würde, könnte das ein Weg sein.

    Wenn sie nur "faul" ist, gibt es hoffentlich noch andere Wege.

    Ist die private Nutzung des Internets am Arbeitsplatz nicht sogar ein Grund für eine fristlose Kündigung?
    (Ich höre die erschreckten Aufschreie in ganz Deutschland )

    Es sei denn, es wurde irgendwie vereinbart. Eine Freundin von mir muss dafür an einen extra Computer gehen und die Zeit als Pausenzeit aufschreiben. Das finde ich fair.

    Leila, du fühlst dich ungerecht behandelt. Das tut weh und wir sollten das ernst nehmen. Man hat hier versucht, dir Wege aufzuzeigen, wie du dich aus deinem Ärger hinauswurschteln kannst.
    Gute Übung: Sieh die positive Unterstützung, die du da erfährst! Es haben sich Leute Zeit genommen und sich Gedanken wegen deines Anliegens gemacht.

    Den Rest kannst du in die Tonne kloppen (wenn ich das so sagen darf).

    Wenn du die Frage "Warum trifft mich das?" mit dir selbst geklärt hast, kannst du überlegen, wer noch dein Ansprechpartner ist, wenn es um dieses Unrecht geht. Da gibt es sicher mehr als eine Person. Die Kollegin, der Vorgesetzte.

    Warum ist deine Kollegin abgelenkt? Steckt sie vielleicht gerade in einer Lebenskrise? Würde das deine Einschätzung ändern?

  6. gesperrt

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    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    Danke Fenimi, bei Dir habe ich das Gefühl, dass Du mich zumindest etwas verstehen kannst..

    Weißt Du zufällig noch wie der Strang hieß?

    Diesen Artikel habe ich gerade im Internet gefunden und ich finde das trifft meine Situation sehr gut:



    Wovon hängt es ab, ob Sie morgens mit guter Laune oder mit einem langen Gesicht ins Büro kommen? Nicht zuletzt von den Gesichtern, die Ihnen dort begegnen - Ihren Kollegen. Wer mit Intriganten, mit Schwachköpfen, mit Prahlhänsen arbeiten muss, deren Anblick ihm den Rest gibt, empfindet jeden Arbeitstag als Zumutung. Das ist auch ein Grund, warum Bewerber oft in die Falle laufen. Zwar stimmt die Aufgabe, aber die Kollegen, die sie erst nach den Vorstellungsgesprächen kennenlernen, erweisen sich als Haken an der Sache.

    Sind Kollegen ein Kündigungsgrund? Oh ja! Denn wer sich zu lange unter Menschen aufhält, die er nicht leiden kann, bei dem entwickelt sich nur eines - ein Magengeschwür.

  7. gesperrt

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    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    Femini, was meinst Du soll ich in die Tonne kloppen? Steh gerade auf dem Schlauch

  8. Inaktiver User

    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    Zitat Zitat von Leila222 Beitrag anzeigen
    Femini, was meinst Du soll ich in die Tonne kloppen? Steh gerade auf dem Schlauch
    Die Beiträge hier, bei denen du dich angegriffen fühlst.

    Manchmal merkt man allerdings beim zweiten Durchlesen, dass der andere es doch gut meinte oder sogar Recht hatte. Aber nicht immer. Auch da kann man üben, Abstand zu halten.

  9. Inaktiver User

    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    Wer suchet, der findet. Der Strang hieß: Muss man sich wichtiger machen als man ist, um ernst genommen/ respektiert zu werden?

    Nicht hundertprozentig dein Thema, aber es gibt Parallelen.

  10. Inaktiver User

    AW: Abneigung - kennt ihr so etwas?

    muss man immer wissen warum man jemanden nicht mag?

    darüber mache ich mir garkeine gedanken, ist einfach so! PUNKT!
    umgekehrt erwarte ich auch nicht, dass mich jeder mag.
    das wäre ja sehr anstrengend.

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