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Thema: Ansprechen oder ignorieren?
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21.12.2010, 21:59Inaktiver User
AW: Ansprechen oder ignorieren?
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21.12.2010, 22:07Inaktiver User
AW: Ansprechen oder ignorieren?
Und es leuchtet auch ein, dass deine Kritik logisch ist:
gerade wenn sie es so mit Normen hat, müsste sie trotz Antipathie ein (wie du es formulierst) "allgemein erwartbares höfliches erwachsenes... Verhalten" auch dir gegenüber beibehalten.
Stimmt, du hast sie erwischt, das ist Inkonsequenz. Sie hält das nicht ein, was sie selbst unterrichtet.
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22.12.2010, 08:26Inaktiver User
AW: Ansprechen oder ignorieren?
Stecher, du bist nicht mein Therapeut. Und das hier ist kein geschützter Raum. Ich werde sicher nicht in allen Einzelheiten darlegen, wie mich das gekränkt hat, dass Mama mir nie Ü-Eier kaufen wollte.
Nichts für ungut: für mich hat das ein Geschmäckle, dass du einen hier nackig machen willst. Abgesehen davon habe ich wirklich keine Ahnung, worauf du genau hinauswillst. Das will ich aber auch gar nicht so genau wissen.
Dass die Situation für mich unangenehm ist, und ich wünschte, das würde anders laufen, sollte als Info völlig genügen.
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22.12.2010, 08:33Inaktiver User
AW: Ansprechen oder ignorieren?
Das mag schon sein. Andererseits ist doch jeder irgendwo Individualist. Keiner gleicht dem anderen völlig. Solange sich Leute sozial kompatibel geben können, sollte es doch aber kein Problem sein, sich anständig zu benehmen.
Es ist ja auch nicht so, dass ich wie der letzte Punk herumrenne, weder innerlich noch äußerlich. Sonst hätte ich diesen Job nicht bekommen.
Letztendlich ist der Führungsriege offenbar nicht aufgefallen, dass mich von den anderen irgendwas nennenswert unterscheidet.
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22.12.2010, 08:41
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22.12.2010, 15:50
AW: Ansprechen oder ignorieren?
Liebe Balsamikatz,
ich finde es gut, wie Du Dich hier schaffst abzugrenzen!
Genauso wünsche ich Dir, dass Du Dich auch im Job abgrenzen kannst. Es tut mir sehr leid für Dich, dass Du schon zu Anfang mit - ich nenne es mal - kollegialem Konkurrenzgehabe konfrontiert bist. Andererseits findet das so oder ähnlich in größeren Kollegschaften leider immer wieder statt. Da ist es wirklich wichtig, gleich die Spielchen zu erkennen und zu zeigen, dass man damit sachlich und nicht emotional umgeht.
Das perfide an diesen Situationen ist der Versuch - ganz gleich ob gewollt oder nicht - jemanden auszuklammern, auszugrenzen und in die Defensive zu manövrieren. Das führt intuitiv zum Unwohlsein, wie Du ja selbst auch erlebst. Auf der Ebene des Unwohlseins zu reagieren hieße aber Öl ins Feuer zu gießen.
Deshalb finde ich auch Stechers stechende Fragen nach Deinen Gefühlen geradezu widersinnig! Genau das solltest Du Dich nicht fragen! Du hast hier absolut nichts geschildert, was eine Ausgrenzung Deiner Person rechtfertigen würde, und schon garnicht durch neue Kollegen! Deine Schilderungen über Deine spezielle Art - haben wir nicht alle eine spezielle Art? Du bist zum Glück keine Duckmaus oder nach-dem-Munde-Rednerin! Genau das brauchen doch die Kids und Jugendlichen: starke Persönlichkeiten!
Geh Deinen Weg und mach das Beste aus diesem Hanny-Nanny-Verhalten. Eigentlich kannst Du da doch drüber stehen und aus der Ferne nur müde drüber lächeln. Solche Spielchen hast Du nicht nötig, es gibt viel wichtigere Dinge in Deinem Job.
Wenn die Kollegen, die Du eigentlich als Deine Wellenlänge ansiehst, sich mehr ihr zuwenden, weil sie denen offensiv in den Allerwertesten kriecht, dann solltest Du Dir lieber mittägliche Gesprächspartner suchen, die das nicht mitmachen. Von den ältesten Kollegen kannst Du vielleicht auch am meisten erfahren.
Weiter so, Du packst das bestimmt gut!
Viele Grüße,
E.Man muss nur immer einmal öfter aufstehen als man umgefallen ist.
"Ihr sollt immer denken: Ich werde es schaffen" Dalai Lama
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22.12.2010, 18:27Inaktiver User
AW: Ansprechen oder ignorieren?
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22.12.2010, 18:31Inaktiver User
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22.12.2010, 19:09Inaktiver User
AW: Ansprechen oder ignorieren?
Ich würde ihr - wenn möglich - an den Karren fahren.
Aber nur so, dass sie mich eigentlich auch nicht drauf ansprechen kann, ohne blöd dazustehen.

Sowas hilft meistens, irgendwann kommt die Gelegenheit...
Bis dahin die Dame, wenn es geht ignorieren und wenn es nicht geht, besonders freundlich sein (aber auf fachliche oder unverfängliche Themen beschränken).
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22.12.2010, 21:39
AW: Ansprechen oder ignorieren?
Das würde ich nicht. Das bringt gar nichts, evtl. nur noch hässlicheres Verhalten von ihrer Seite.
@balsami
Also Fazit, sie grenzt Dich bewusst und absichtlich aus.
Dafür gibt es eigentlich nur zwei mögliche Gründe:
*entweder hast Du sie irgendwie "verletzt", ohne es zu merken, und das ist nun ihre "Rache". Wenn das der Grund ist, könntest Du es vielleicht wirklich aus der Welt schaffen, wenn Du sie fragst, ob sie irgendwas hat, ob Du ihr was getan hast.
Wenn es den Hintergrund hat, daß sie sich irgendwelche dummen Vorteile davon verspricht, oder daß sie einfach der Typ ist, der irgend jemanden braucht, zu dem sie hässlich sein kann, dann kannst Du natürlich mit einer Frage an sie nicht viel ausrichten. Aber das kannst Du dann evtl. aus der Antwort schliessen.
Und dann kannst Du Dich nur auf eine einzige Art und Weise verhalten: im Kollegenkreis freundlich zu allen sein und Dich immer integer verhalten. Sie wird sich dann mit ihrem Verhalten früher oder später selber gegen die Wand fahren. Ging einem Kollegen von mir auch so



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