Hallo ihr Lieben,
einige kennen meine Geschichte ja schon, jetzt hoffe ich aber trotzdem noch auf ein paar gute Tipps, ähnliche Geschichten, gut zuredenusw.
Mein Schatz und ich wünschen uns ein Baby und ich habe Ende März die Pille abgesetzt. Bis heute hat sich von selbst keine Regelblutung eingestellt (Post Pill Syndrom), beide Hormonstati brachten aber recht gute Werte - meine FA meite alles gut, das braucht nur einfach Zeit! So weit so gut! Kurzer Nachsatz: meine FA meinte es kann bis zu 1. Jahr dauern dass die Regel wieder kommt![]()
Mein Süsser und ich sind beide happy in unseren Jobs, es ist jedoch klar dass ich 15 Monate in Karrenz gehen, wir uns dann ein gemeinsames Monat teilen und er dann auch noch 3 Monate darf (das möchte er unbedingt). Wir haben beide gute Positionen und ich kann dann auch Teilzeit in die Firma zurück!
Nun hat sich letzte Woche jobmäßig was aufgetan und mir wurde eine neue Stelle im selben Unternehmen angeboten! Der Job interessiert mich wirklich sehr, gehaltstechnisch reizt es mich auch, ich kann irre viel lernen.... sprich die Rahmenbedingungen passen! Natürlich hab ich zugesagt! Aber vielleicht ohne vorher fertig zu denken....D
Jetzt weiss ich halt nicht wie es Hibbeltechnisch weitergehen soll, eigentlich wünsch ich mir ein Baby ja sehr und ich möchte auch mit der Pille nicht wieder anfangen!
Ich hab noch immer keinen Zyklus und auch nicht recht viel Ahnung wie das weitergehen soll. Ich möcht jetzt auch nicht sagen ich verschieb das Babythema auf zwei Jahre dafür wünschen wir es uns wirklich schon zu sehr(abgesehen davon weiss ich ja nicht wie lange mein Körper braucht um überhaupt schwanger zu werden...vor allem da das ganze schon so schleppend anläuft), allerdings will ich dem Unternehmen gegenüber halt auch loyal sein und hab bammel dass ich kaum eineschult bin dann auch schon schwanger werd!! Vor allem da ich ja auch gerne zurück kommen will und mir das Unternehmen da positiv gesinnt sein sollte. Bin sehr hin und hergerissen...
Was meint ihr? War es die richtige Entscheidung oder bin ich am Ego Trip dem Unternehmen gegenüber?! Gibt es wem der eine ähnliche Situation hatte?
Für alle Antworten dankbar![]()
Dara
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Thema: Kind und/oder Karierre
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31.07.2008, 13:52
Kind und/oder Karierre
Seit dem 20.03.2009 zu dritt


Seit dem 19.08.2011 zu viert



Man sagt: alle guten Dinge sind Drei......oder???
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31.07.2008, 14:48
AW: Kind und/oder Karierre
Hallo Dara
,
oh ja, da bin ich auch mal gespannt, wie die Meinungen und Erfahrungen von den Anderen sind.
Bin/War in der gleichen Situation, aber ich habe mich nun für beides entschieden...Stelle annehmen (ist eh erst ab DEZ08) und trotzdem weiterhibbeln...
LG
Bora
April-Racker 2014
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31.07.2008, 15:01
AW: Kind und/oder Karierre
Liebe myDara,
ich kann Dir zwar nicht mit Erfahrungsberichten dienen, aber rein gefühlsmäßig würde ich sagen, dass Du den Job machen und weiter hibbeln solltest.
1. Du bist ne Frau und die werden nun ab und zu mal schwanger, das wissen auch die Chefs
2. wie Du selbst schon schreibst, weißt Du garnicht, wie schnell Du schwanger wirst (weiß ja keiner)
3. würdest Du auf den Job verzichten und es klappt länger nicht mit nem Baby: was meinst Du wie es Dir dann damit geht?
4. würdest Du den Job annehmen und wieder verhüten: wie würde es Dir damit gehen?
Es gibt keinen Grund, wegen eines Kinderwunsches nichts mehr anderes zu planen oder zu beginnen
und umgedreht wird Dein "anderes" Leben nicht vorbei sein, wenn ein Baby kommt.
Viel Spaß im neuen Job und viel Spaß beim Weiterhibbeln
KurlyWenn das Leben Dir Zitronen gibt, mach Limonade draus ...
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31.07.2008, 15:07
AW: Kind und/oder Karierre
Da ich zur Zeit in einer ähnlichen Lage bin, wage ich mich mal aus der Deckung und geb meinen Senf dazu. Ich habe noch bis Ende August eine befristete Stelle und suche schon nach neuem Job. Dennoch bleibe ich beim Babywunsch. Denn das Baby ist ja gaaanz langfristige Sache und Jobs kommen und gehen eher mal.
Wenn du so wertvoll für deine Firma bist, dass sie dich auf eine neue und bessere Stelle setzen, kommen sie sicher auch mit einer Mitarbeiterin mit Kind klar. Und es dauert ja auch noch mindestens 9 Monate, bis es da ist. Bis dahin bist du eingearbeitet und hast dich unentbehrlich gemacht. Erkundige dich doch mal 8unter der Hand, falls das geht), wie bei euch im Büro so die Regelungen sind: Teilzeit möglich, Kinderbetreuung, Home-Office. Auf jeden Falls ruhig Gedanken investieren, was ist, wenn es bald klappt? Dann kannst du aus einer ganz anderen Position mit den Vorgesetzten sprechen und sie sehen, dass du dich kümmers.
Ich höre bei solchen Zwickmülen übrigens immer in der letzten Instanz auf meinen Bauch - nachdem der Kopf genug hat sagen dürfen.
Alles Gute! Und ich wünsch dir Klarheit.
Alles wird gut.
Früher oder später.
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31.07.2008, 15:08
AW: Kind und/oder Karierre
Liebe MyDara,
Glückwunsch zum Jobangebot!
Ich würde es auch annehmen, wenn es gut ist und Dich wirklich interessiert. Wer weiß, wie lang es dauert, bis Du schwanger wirst (ich drück Dir trotzdem die Daumen!), und dann ärgerst Du Dich vielleicht irgendwann, die Chance ausgelassen zu haben.
Ich würde nur nicht groß rum erzählen, dass Du am Hibbeln bist. Und wenn Du dann doch sehr schnell schwanger wirst, kannst Du immer noch sagen, dass es zwar ein Wunschkind sei, aber zu dem Zeitpunkt nicht geplant war
Und falls Du wirklich kurz mit Hibbeln aussetzen möchtest, gibt es ja auch noch andere Verhütungsmethoden als die Pille (Kondome stören den Hormonhaushalt z.B. nicht)
Weiter alles Gute und viel Erfolg,
Myrine
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31.07.2008, 15:14
AW: Kind und/oder Karierre
Danke Kurly, genau sowas wollt ich eigentlich auch hören!
Ich bin halt ein bisschen hin und hergerissen vor allem auch weil mein Schatz sich natürlich total für mich freut aber gleichzeitig auch sehr traurig ist weil er Angst hat dass ich die Karierre jetzt vorziehe!
1. Würde ich den Job nicht annehmen und trotzdem lange nicht schwanger werden würd ich mir das selbst wohl ziemlich übel sein, dann käm früher oder später der Frust dazu, ganz klare Sache!
2. Nehm ich den Job an und verhüte würds mir glaub ich auch nicht so gut gehen dabei, also ich denke halt daran mit Kondom am Anfang zu verhüten, meinen Zyklus kennenzulernen, mich einzuarbeiten und es dann aber schon wieder drauf ankommen zu lassen- die Pille nehm ich nicht wieder, vor allem nicht nach dem ganzen Hormonchaos und Absetzerscheinungen....
Ich hab halt "Bammel" dass ich die Tage den Vertrag unterschreib und dann SOFORT schwanger werd (ihr wissts ja eh wies manchmal so ist....)...Seit dem 20.03.2009 zu dritt


Seit dem 19.08.2011 zu viert



Man sagt: alle guten Dinge sind Drei......oder???
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31.07.2008, 15:18
AW: Kind und/oder Karierre
Als geregelt ist es so dass ich auf alle Fälle zurück kommen kann, ob ich dann die Stelle wieder bekomme ist fraglich aber sie MÜSSEN mich wieder nehmen (hier gibt es spezielle Fristen und Zeiten) auch auf Teilzeitbasis! Mir gehts halt eher um die "Charaktersache"....der neue Job wird sehr fordernd, mein Chef traut mir da viel zu....ich will halt niemanden enttäuschen!
Zitat von kirschelsa
Aber mein Bauch sagt auch mach es!Seit dem 20.03.2009 zu dritt


Seit dem 19.08.2011 zu viert



Man sagt: alle guten Dinge sind Drei......oder???
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31.07.2008, 15:19
AW: Kind und/oder Karierre
Das weiss in der Firma auch niemand und auch sonst weiss es fast keiner! Ein paar sehr gute Freundinnen wissen dass ich die Pille nicht mehr nehme aber die denken auch dass wir nach wie vor verhüten.....groß an die Glocke häng ichs so oder sonicht (ist ja unser Projekt!
Zitat von myrine
Seit dem 20.03.2009 zu dritt


Seit dem 19.08.2011 zu viert



Man sagt: alle guten Dinge sind Drei......oder???
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31.07.2008, 17:01
AW: Kind und/oder Karierre
Es ist sicher immer so, dass es aus der Perspektive des Arbeitgebers / Vorgesetzten ärgerlich ist, eine(n) Mitarbeiter(in) - zumindest temporär - zu verlieren. Zumindest in Berufen, in denen man nicht ohne Weiteres austauschbar ist, sondern auf besondere Weise qualifiziert sein muss (wie offenbar auch bei Dir). Ich halte das - aus deren Perspektive - für nachvollziehbar und letztlich unvermeidlich.
Zitat von myDara
Davon sollte man aber keinesfalls die eigene Lebensplanung, insbesondere die Entscheidung für ein Kind bzw. den Zeitpunkt dafür, abhängig machen! Es wird immer irgendwelchen äußeren Umstände geben, die gegen eine Schwangerschaft zum Zeitpunkt X sprechen. Die sollten Euch aber nicht davon abhalten, ein Kind bekommen zu wollen, wenn dies doch offenbar Euer inniger Wunsch ist. Die Stelle kannst Du bis zum Mutterschutz und ja auch im Anschluss an die Elternzeit ausüben, die Überbrückungsperiode klingt ja gar nicht so lang.
Nachteule (die ihrem AG ihre Schwangerschaft bis in den fünften Monat verschwiegen hat, um die längt zugesagte Beförderug / Gehaltserhöhung nicht zu gefährden und das nach wie vor richtig findet)
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31.07.2008, 19:37
AW: Kind und/oder Karierre
Ein Job ist etwas Wichtiges und wenn er Spaß macht, umso besser. Allerdings ist ein Kind ja keine Pest, sondern liegt schlicht in der Natur der Sache.
Ich rede mit niemandem darüber, dass wir ein Kind planen. Niemand kann doch eine Garantie geben, dass es klappt.
Ich weiß, dass es bei uns nicht gern gesehen wird, schnell nach dem MuSchu wiederzukommen, aber was soll man machen. Loyalität gegenüber dem AG schön und gut, aber wie loyal wäre der AG, wenn es hart auf hart kommt?
Aufgrund einiger gesundheitlicher Probleme werde ich meine Schwangerschaft auch bis zum letzten Tag (bevor man es sieht...
) nicht kundtun.
20 years from now you will be more disappointed by the things you didn't do than by the ones you did. (M. Twain)

Binomette von Engel09
& von Mone27
Rüberich ist da!!


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