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  1. Inaktiver User

    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Zitat Zitat von _Farmelli Beitrag anzeigen
    Ja, wär doch toll.
    Statt dass Väter sich in einer Rechtfertigungsschleife gegenüber Arbeitnehmer, etc. reinmanövrieren müssten warum sie mehr als 2 Monate wollen?

    Find ich keine schlechte Idee.
    Aber so ist es doch, oder?

    Zitat Zitat von _Farmelli Beitrag anzeigen
    Ich glaube der eine Missstand hat sehr viel mit dem anderen zu tun. Verrostete Familien/Geschlechtsrollenbilder.
    Ich glaube nicht an (D)ein monokausales Erklärungsmodell.

  2. gesperrt

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    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Ich glaube nicht an (D)ein monokausales Erklärungsmodell.
    Woran glaubst du denn, was sind die Ursachen für den Missstand, den du erwähnst?

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    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Zitat Zitat von _Farmelli Beitrag anzeigen
    Gleichzeitig wird das Image gepflegt, dass Väter in der Familie nichts zu suchen haben. Oder wie sonst wäre es mögich, dass man zwar die Möglichkeit der Elternzeit hat, aber es schlappe 20% nur wahrnehmen? (allein die Formulierung 12 Monate Frauenelternzeit und 2 Minimonate Vaterzeit würden mich als Mann mehr als sauer machen? Ist Vater nur 1/6 Teil der Familie oder wie?)
    Mir persönlich ist das echt egal. Wenn ich als Vater Elternzeit nehmen möchte, dann nehme ich sie. Und das das Image gepflegt wird, dass Väter in der Familie nichts zu suchen haben, kann ich überhaupt nicht erkennen. Ich sehe eher das Gegenteil.

  4. gesperrt

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    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Zitat Zitat von DerJunge82 Beitrag anzeigen
    Ich sehe eher das Gegenteil.
    In meiner Generation sehe ich gottseidank auch eine klitzekleine Tendenz.
    Dennoch 24% Väter, die 2 Monate Elternzeit nehmen, ist weit entfernt davon das Gegenteil von Vater als Familienversorger zu sein.

    Es ist eine Tendenz, die immer noch besagt, Familie ist zu 76% Frauensache und bei den 24% ist die Elternzeit zu 80% ebenso immer noch Frauensache. Ebenso wie Teilzeit etc. begünstigt davon, dass man als Mann nunmal gesamtgesellschaftlich beim gleichen Job mehr verdient, was das finanzielle in der Familienversorgung natürlich unterstützt.


    Oder was meinst du mit "Gegenteil"?
    Ich habe von meinen durchaus zwischen 30-40 jahre alten Kollegen erst drei erlebt die in Elternzeit gingen. Einer davon mehr als 2 Monate. Das ist nicht unbedingt irgendein Gegenteil.

    Lippenbekenntnisse bringen nichts (ich würde ja wenn ich nur könnte).

  5. Inaktiver User

    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Ich frag mich, was ich dazu beitragen kann. Und das wär z.B. meinen Söhnen nicht zu vermitteln, dass ihr Job der wichtigere ist als der meine (oder der ihrer Frauen, und dass daher in erster Linie die Frauen daheim zu bleiben haben wenn es um die Betreuung eines kranken Kindes geht.

    Zum Beispiel.

    Eine Freundin von mir hat immer Vollzeit gearbeitet - noch dazu im exakt gleichen Job als Kollegin ihres Mannes. Die Kinderbetreuung zu organisieren war aber allein ihr Ding. Den Schuh hat sie sich aber höchstselbst angezogen, denn sie war ja die Erste die vermittelt hat, mein Job ist nicht so wichtig wie der vom Papa, und wenn ich fehle macht das nicht so viel als wenn der Papa fehlt.

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    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Zitat Zitat von DerJunge82 Beitrag anzeigen
    Mir persönlich ist das echt egal. Wenn ich als Vater Elternzeit nehmen möchte, dann nehme ich sie. Und das das Image gepflegt wird, dass Väter in der Familie nichts zu suchen haben, kann ich überhaupt nicht erkennen. Ich sehe eher das Gegenteil.
    Ich wüsste auch nicht wer so ein Image pflegt- die gesellschaftliche Akzeptanz ist doch da!
    Es kommt jedoch auch immer auf den Arbeitsbereich des Vaters an.Nimmt dort quasi kaum jemand EZ,will auch kaum jemand zu der Minderheit gehören oder gar der Erste sein.
    Mein Sohn wird seine EZ auf jeden Fall nehmen, es ist nur anders gelaufen als geplant,weil Kind Nr.2 schneller kommt als geplant.
    Für ihn ist Kind Nr.2 kein Problem,er ist in keinem Privatunternehmen.Seine Ehefrau wollte ab Mitte Oktober (TZ) wieder arbeiten,Mitte Januar kommt jedoch das 2.Kind.Noch ist der AG darüber nicht informiert- mittelständischer Verlag-aber sie weiß von anderen Müttern wie sehr negativ dort reagiert wurde,wenn eine weitere EZ an die erste sofort anschließt.Wie das rechtlich alles geregelt ist kann ich auch nicht sagen,obwohl meine Elternzeit erst wenige Jahre zurück liegt- irgendwo liegen noch Broschüren rum.
    Die Träume sind geheime Tunnel, durch die wir zurück-
    kehren, so daß wir einen Moment lang wieder sind, wer
    wir waren

    Aharon Appelfeld

  7. gesperrt

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    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Zitat Zitat von gezeitenfrau Beitrag anzeigen
    Es kommt jedoch auch immer auf den Arbeitsbereich des Vaters an.Nimmt dort quasi kaum jemand EZ,will auch kaum jemand zu der Minderheit gehören oder gar der Erste sein.

    mhmm...eins der größten Probleme...
    Ich kenne sogar viele Betriebe, die zum ersten Mal Teilzeit für Frauen anbieten. 2013.
    Hui. Ist noch echt ein langer Weg.

    Wie das rechtlich alles geregelt ist kann ich auch nicht sagen,obwohl meine Elternzeit erst wenige Jahre zurück liegt- irgendwo liegen noch Broschüren rum.
    Kommt darauf an. Wenn die Arbeitsstelle befristet ist, kann es sein, dass sie einfach ausläuft, da die EZ auf die Befristung angerechnet wird. Dann ist die Stelle weg.

    Normalerweise sollte der Umgang mit EZ allerdings im Vertrag geregelt sein.

  8. gesperrt

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    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Zitat Zitat von Inaktiver User Beitrag anzeigen
    Aber so ist es doch, oder?
    Nein, das Gesetz sieht 2 Vätermonate vor. Reicht ja. Und beide werden für die zwei Vätermonate belohnt ( Sahnehäuble mit Exotengeschmack). Da Wahlprogramm der CDU sieht vor das auf 4 Monate zu erweitern, nicht ohne das immer noch als Sahnehäuble zu sehen, statt als Selbstverständlichkeit.

    Wer natürlich mag kann das anders machen, was offensichtlich sehr wenige wollen.
    Henne/Ei.

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    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Zitat Zitat von Gustave Beitrag anzeigen

    Ist das alles, was Du mit der Erkenntnis machst?
    Du kannst Dich doch inzwischen selbst fördern.

    Ich denke, dass man spätestens ab dem Moment der Erkenntnis die Freiheit hat, sich selbst weiter zu bilden.

    Ansonsten bleibt natürlich noch die Wehmut, was frau alles versagt wurde und das passende Lamenti.
    Ja,theoretisch schon....aber....es ist
    eindeutig zu spaet...ich habe keine Kraft mehr für sowas...

    Vielleicht im naechsten Leben...
    Ich bin ein Capulcu

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    AW: "Frauenberufe" - warum so wenig angesehen ?!

    Zitat Zitat von _Farmelli Beitrag anzeigen
    Nein, das Gesetz sieht 2 Vätermonate vor. Reicht ja. Und beide werden für die zwei Vätermonate belohnt ( Sahnehäuble mit Exotengeschmack). Da Wahlprogramm der CDU sieht vor das auf 4 Monate zu erweitern, nicht ohne das immer noch als Sahnehäuble zu sehen, statt als Selbstverständlichkeit.

    Wer natürlich mag kann das anders machen, was offensichtlich sehr wenige wollen.
    Henne/Ei.
    Ich verstehe da dein Problem wirklich nicht. Man sollte die Leute also zu ihrem Glück zwingen? Ob da nun gesetzlich 1 oder 100 Vätermonate vorgesehen sind, ist doch sowas von egal. Es besteht doch aktuell Wahlfreiheit und jedes Paar kann es genau so machen, wie es das möchte.

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