Hallo liebe Community,
ich bin 32 Jahre alt, habe studiert, arbeite in einem sehr gut bezahlten (und auch den männlichen Kollegen nicht finanziell unterlegenen) Traumjob, werde beruflich gefördert mit eindeutigen Karriereaussichten, habe meine Work-Life-Balance im Griff UND möchte in naher Zukunft Kinder bekommen. Bringe also alle Voraussetzungen mit, die sich unsere Familienministerin für ihre Modellmütter so wünscht. Seit einigen Tagen suche ich im Internet nach einem Forum, wo ich mich mit anderen Menschen (egal ob Väter oder Mütter) austauschen kann, die sowohl ihre Familien als auch ihren Beruf erfolgreich in ihr Leben integrieren konnten. Bis jetzt ist mir leider noch keine Seite wirklich positiv aufgefallen. Da les ich viele Argumente, was es uns zur Zeit schwer macht, oder warum etwas nicht geht. Das hilft mir in meiner Situation leider gar nicht weiter, denn ich habe mir in den Kopf gesetzt, dass es geht - und damit meine ich nicht die (für mich in meiner Situation) Kompromiss-Modelle Teilzeitjob / Teilzeit-Mutter. Ich will ein Modell finden, in dem beides geht und ich bin mir sicher, dass es da draußen bereits heute Menschen gibt, die im Vorstand oder der Geschäftsführung eines Unternehmens sitzen, liebevolle Eltern sind und nicht einen Partner haben, der/die ihnen die Erziehung und Kinderbetreuung abnimmt.
Ich wünsche mir Impulse und Anregungen wie es funktionieren kann - Erfolgsmodelle, die Probleme wie Kita-Öffnungszeiten, Bindungstheorien, Dienstreisen, Kinderkrankheiten, Chefs-die-nicht-daran-glauben, Rabeneltern-Vorwürfe etc. für sich geregelt bekommen. Und wenn mir jemand mit einem wirklich guten Spezial-Forum o.ä. weiterhelfen kann, würde ich mich auch sehr freuen. Ansonsten denke ich, gehört mein Thema schon in dieses Forum, denn es ist für mich Teil der "neuen Frauenbewegung".
Ich freue mich auf den Austausch mit Euch!
Marla
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26.02.2007, 22:37
Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
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27.02.2007, 08:51Inaktiver User
AW: Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
Wenn Du Anregungen suchst, wieso es in keinem Fall gehen kann oder wieso Du Deinen Kindern mit Deinen Ideen Schaden zufügst, bist Du hier zu Informationszwecken richtig.
Zitat von Marla32
Wenn Du aber Vorbilder oder Informationen suchst, würde ich sagen, bist Du hier nichit am richtigen Ort. Da würde ich eher so etwas bevorzugen.
Oder schau mal hier rein, ob Du etwas findest.
Gruss
vita
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27.02.2007, 10:27Inaktiver User
AW: Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
Liebe Marla
Kinder und Karriere?
Wenn DU beruflich nicht zurückstecken willst, sollte es dein Mann tun. Teilzeit-job, Teilzeit-Vater. Warum muss immer die Frau zurückstecken? Kann ja auch der Mann, oder?
Aber ich persönlich bin schon der Meinung, dass zumindest ein Elternteil auf Teilzeit reduzieren sollte, denn für Kinder sollten Eltern schon da sein.
Leider steh ich mit meinen "konservativen" Ansichten alleine da und werde jetzt wieder mal die Buh-Frau dieses Stranges
Trotzdem weils so schön war: Eltern, die beide vollzeit arbeiten und/oder Karriere machen halte ich persönlich für sehr egoistisch. Sorry! Tut mir leid, nicht böse sein.
Also: Auch die Herren der Schöpfung dürfen für's Vatersein ihre Karriere opfern, oder?
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27.02.2007, 10:30Inaktiver User
AW: Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
Sie suchte den Austausch mit Vätern oder Mütter - Fairyprincess, Du bist eine Frau ohne Kinder und Erfahrung in diesem Bereich und vertrittst eine nicht von Dir geprüfte Meinung - so Deine Selbstdarstellung.
Zitat von Inaktiver User
Marla sucht Erfolgsmodelle und das bist Du in diesem Bereich jedenfalls nicht mal im Ansatz.
vita
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27.02.2007, 10:41Inaktiver User
AW: Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
Jaaaaaaaaaaaaaa Jaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!
Zitat von Inaktiver User

(Für Hardcore Emanzen bin ich natürlich wieder die Buhfrau, war ja klar)
So und jetzt wieder zur sachlichen Diskussion mit Inhalt:
Liebe Marla, ich bin einfach der Meinung, dass es diese "Erfolgsmodelle" nicht gibt. Ein kleiner Mensch, ein Kind, braucht den engen Kontakt und den Bezug zu den Eltern. Ich bin der Meinung, dass ein Elternteil wenigstens auf "Karriere" verzichten kann, dem Kind/den Kindern zu liebe. Ich bin zwar weder Karrierefrau noch Mutter, trotzdem der Meinung, dass sich beides nicht vereinbaren lässt, ohne dass es auf die Kosten des einen oder anderen geht.
Wie wäre es mit teilweise von zu Hause aus arbeiten? Geht das? Flexible Arbeitszeiten? (Dann kannst du von Morgens 5 Uhr bis Mittags 12 Uhr arbeiten und wärst am Nachmittag fürs Kind da). Kommt drauf an, wie dein Arbeitgeber zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus steht.
Einer von euch sollte sich über solche Modelle oder Teilzeitarbeit Gedanken machen.Geändert von Inaktiver User (27.02.2007 um 10:50 Uhr)
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27.02.2007, 10:44Inaktiver User
AW: Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
Na, wenn schon eine Frage gestellt wird, wäre doch auch eine passende Antwort drauf angemessen.
Zitat von Inaktiver User
Oder gibst Du ein Statement über das Autofahren ab, wenn jemand nach dem Weg fragt?
Peinlich!
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27.02.2007, 10:52Inaktiver User
AW: Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
Nein, liebe Vita
Zitat von Inaktiver User
Mir reichts, tut mir leid, aber jeden Tag rumzicken und rumkeifen, sorry, das ist nicht mein Ding. Du akzeptierst keine anderen Meinungen, zickst nur rum, ohne jeglichen sachlich-intelligenten Inhalt. Nicht mein Niveau.
Such dir in Zukunft bitte jemand anderen, um deinen Frust abzulassen, denn ich werde dich ab jetzt, ab heute einfach ignorieren.
Zeit und Nerven sind mir zu schade für sowas. Sorry.
Adios!
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27.02.2007, 10:55Inaktiver User
AW: Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
Ich habe keinen Frust, ich sehe nur, dass Du eine Botschaft verbreitest, von der Du keine Ahnung hast.
Zitat von Inaktiver User
Hier wurde explizit nach Erfolgsmodellen gefragt. Diese gibt es und die könnte man ihr nennen. Sie hat nicht nach Zweiflern oder Kritikern ihrer Idee gefragt.
Aber vielleicht habe ich da ja was überlesen.
Dir auch einen bezaubernden Tag
vita
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27.02.2007, 11:13
AW: Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
Zitat von Inaktiver User
Du stehst NICHT alleine da, fairyprincess.
Damit der Angriff, dass diese Aussage von einer Kinderlosen kommt, abgemildert wird, möchte ich mich (habe zwar keine KindER, aber immerhin EINES groß gezogen) auch als Mutter voll anschließen.
Ich finde es geradezu beschämend für eine Gesellschaft Kind(er) und berufliche Karriere (für BEIDE Elternteile - es geht NICHt darum, dass eine/r sie macht) überhaupt vereinbaren zu WOLLEN. Das ist Egoismus pur -meiner Meinung nach - und geht - nach meinem Empfinden - am Sinn des Kinderkriegens vollkommen vorbei.
Ich schließe mich daher der Meinung an, dass es auch die Väter sein können, die vorrangig für das Kind /die Kinder da sind.
Karriere: JA!
Kinde(er): JA!
Aber bei Kindern eben nur die Karriere eines Elternteils.
Dies ist keine FORDERUNG von mir, kein Doma meinerseits, sondern nur meine Meinung, eigentlich mehr noch mein tiefes Empfinden.
Anitra
Mir ist bewußt, dass die Fragestellung der Ausgangsposterin eine andere war. Aber ich gehe davon aus, dass man auch persönliche Meinungen zu einem solchen Ansinnen vertreten darf.Mein Avatar zeigt Charlotte Gainsbourg.
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27.02.2007, 11:17Inaktiver User
AW: Kinder und Karriere - wo sind die Erfolgsmodelle?
Zitat von Anitra
Zitat von Anitra
Diese Meinung teile ich.
Da mir vorgeworfen wurde, dass ich weder Mutter noch Karrierefrau bin, möchte ich dazu noch sagen, dass ich auch viele andere Eltern kenne, welche dieselbe Meinung teilen. Ebenfalls kenne ich Karriereeltern, deren Kinder ...hm....*lieber schweige*


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