Aha, da werden die Leute, die Ruhe und Erholung suchen nach einem harten Arbeitsjahr durch Lärm belästigt und Sie meinen, dass sich diese - ja auch zahlenden GästeUUrlauber - ja woanders aufhalten könnten. Haben denn Raucher und Kinder hier in diesem Land Narrenfreiheit?
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30.08.2013, 09:53
AW: Was halten Sie von "kinderfreien Zonen" im Urlaub?
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30.08.2013, 09:55Inaktiver User
AW: Was halten Sie von "kinderfreien Zonen" im Urlaub?

Genau genommen WILL ich das ja sogar ertragen können.... ich kanns nur nicht und fühle mich deswegen auch hilflos ab einem gewissen Punkt. Ich hab dazu schon mehr hier geschrieben gestern, scheint aber nicht von Interesse zu sein.
Ich hätte mich gefreut, würde sich jemand mit meinen Beiträgen dazu auseinander setzen.
Lieber wird immer wieder gefragt warum sagst du denn nix....
Als wenn es so einfach wäre.
In einer Welt, in der Kinder alles dürfen sollen, damit sie sich frei entfalten können - zu was auch immer sie sich dadurch entfalten.
Ich halte es für einen Mythos, dass rücksichtsloses Benehmen eigentlich nur kindgerechtes Verhalten ist, welches leider in unserer kinderfeindlichen Welt nicht (mehr) akzeptiert wird. Ich schrieb schon weiter vorne: welche "gute alte Zeit" ging diesem sich verschlechternden Zustand eigentlich voraus? Einige haben hier schon beschrieben, dass es früher eher strenger zuging (ob das immer richtig war, sei mal dahingestellt).
Manches mag kinderfeindlich sein: zu wenig Spielmöglichkeiten in einer durchstrukturierten Welt, zu wenig Flexibilisierung in der Arbeitswelt, hohe Ansprüche an das Kind bei gleichzeitigem Laissez-faire.... von mir aus auch die Reaktion von Menschen, die überfordert sind. Was sie nicht per se zu Kinderhassern macht.
Im Gegenteil: gerade dieses "Kind hat immer Vorrang" macht Kompromisse und ein sich-arrangieren doch erst so schwer.
Kinder haben nach meinem Empfinden besondere Bedürfnisse und es gilt diese zu achten und nach Möglichkeit zu erfüllen.
Wenn ich aber tatsächlich "Kinder sollten alles tun dürfen, es ist ja eigentlich alles Spiel und Entwicklung" als Prämisse nehme - dann kann es eine Diskussion und Kompromisse - miteinander!!! - doch gar nicht geben. Weil nach dieser Logik jede Bitte um Ruhe, jede Aufforderung fremde Sachen (nämlich meine) nicht anzufassen, eine Beschneidung ist.
Dann kann man nur erdulden, oder gehen. Und sich ruhige Fleckchen suchen oder schaffen.,
Oder eben bestimmte Angebote annehmen.
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30.08.2013, 09:55Inaktiver User
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30.08.2013, 09:56
AW: Was halten Sie von "kinderfreien Zonen" im Urlaub?
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30.08.2013, 09:56Inaktiver User
AW: Was halten Sie von "kinderfreien Zonen" im Urlaub?
tja, wenn man sich das halt aussuchen könnte.
Die "Supermutti" di mich mit "Du Sau, hau ab!" beschrieh, weil ich ihrem wervollen Sohn sagte, er soll mit seinem Fußfall woanders spielen und nicht über mir.
Sandspiele kenn ich auch, schon vor 30 Jahren. Erst mehrfache Ansage, dann Sand (wenig, leicht geworfen, kein Kampfwurf). Kind heult, Mami schäumend...
Ne, echt, brauch ich nicht.
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30.08.2013, 09:57Inaktiver User
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30.08.2013, 09:59Inaktiver User
AW: Was halten Sie von "kinderfreien Zonen" im Urlaub?
auch ot: das klingt aus deinem Mund nicht pro Kind und Familie ? Die jungen Väter gehören nun einmal zur Familie.
"Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz gewährt Müttern und Vätern bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres ihres Kindes einen Rechtsanspruch auf Elternzeit. Beide Elternteile können ganz oder zeitweise zusammen in Elternzeit gehen"
Die Elternzeit als "Reisezeit" zu nutzen ist eher seltener der Fall, zumal auch das Gehalt in dieser Zeit gekürzt wird. Ausserdem geht die Mutter in dieser Zeit in der Regel wieder zurück in den Beruf. Da freut sich dein/der Arbeitgeber und die Kollegen/innen , dass sie zurück kommt.
Um Familie und Beruf unter einen Hut zusammen zu bringen, muss das alte Muster über Bord geworfen werden. Ein Kind hat ELTERN .
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30.08.2013, 10:00Inaktiver User
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30.08.2013, 10:00Inaktiver User
AW: Was halten Sie von "kinderfreien Zonen" im Urlaub?
Aus Prinzip halt.
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30.08.2013, 10:02Inaktiver User


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Klar könnte man über Sabbatical-Modelle für alle nachdenken, aber die ständig ein- und aussteigenden jungen Väter verursuchen schon so viel Unruhe im laufenden Betrieb, da überlegt sich kein Arbeitgeber, ob er diese Unruhe noch verstärken kann

