Thema: Über Kollegen lästern, reden, herziehen....

Sie macht auch öfters unüberlegte und kopflose Aussagen wie: "was hab ich nur für ein bescheuertes Team". Im nachhinein war das natüüürlich nur Spaß.

So formuliert sie das in Deiner Gegenwart? Darauf würde ich "Danke" sagen und weggehen.

ignoriert sie einen, ist sauer und redet nichts mehr mit einem.

Das scheint das einzige Mittel zu sein, das sie versteht, Schweigen. Wenn Du nichts sagen möchtest, dann schweige, wenn sie sich derart aufführt. Signalisiere weder Zustimmung noch Ablehnung, dass sie keine Rückmeldung von Dir bekommt.

Kennst Du von Berthold Brecht die Geschichten von Herrn K?

Maßnahmen gegen die Gewalt

Als Herr Keuner, der Denkende, sich in einem Saale vor vielen gegen die Gewalt aussprach, merkte er, wie die Leute vor ihm zurückwichen und weggingen. Er blickte sich um und sah hinter sich stehen - die Gewalt. "Was sagtest du?" fragte ihn die Gewalt. "Ich sprach mich für die Gewalt aus", antwortete Herr Keuner.

Als Herr Keuner weggegangen war, fragten ihn seine Schüler nach seinem Rückgrat. Herr Keuner antwortete: "Ich habe kein Rückgrat zum Zerschlagen. Gerade ich muß länger leben als die Gewalt." Und Herr Keuner erzählte folgende Geschichte:

In die Wohnung des Herrn Egge, der gelernt hatte, nein zu sagen, kam eines Tages in der Zeit der Illegalität ein Agent, der zeigte einen Schein vor, welcher ausgestellt war im Namen derer, die die Stadt beherrschten, und auf dem Stand, daß ihm gehören soll jede Wohnung, in die er seinen Fuß setzte, ebenso sollte ihm auch jedes Essen gehören, das er verlange; ebenso sollte ihm auch jeder Mann dienen, den er sähe.

Der Agent setzte sich in einen Stuhl, verlangte Essen, wusch sich, legte sich nieder und fragte mit dem Gesicht zur Wand vor dem Einschlafen: "Wirst du mir dienen?"

Herr Egge deckte ihn mit einer Decke zu, vertrieb die Fliegen, bewachte seinen Schlaf, und wie an diesem Tage gehorchte er ihm sieben Jahre lang. Aber was immer er für ihn tat, eines zu tun hütete er sich wohl: das war, ein Wort zu sagen.

Als nun die sieben Jahre herum waren und der Agent dick geworden war vom vielen Essen, Schlafen und Befehlen, starb der Agent.

Da wickelte ihn Herr Egge in die verdorbene Decke, schleifte ihn aus dem Haus, wusch das Lager, tünchte die Wände ,atmete auf und antwortete: "Nein."

Mit solchen Menschen vergeht einem der Spaß an der Arbeit, aber wenn Du eine Kollegin hast, mit der Du Dich gut verstehst, kannst Du hin und wieder ein wenig aufatmen.

Zitat von Schubidua

Sie ist selber super ehrgeizig, hat Energie ohne Ende, erledigt ihre Arbeit (am Menschen) in einem Tempo, dass man ehrlich nicht weiss wie sie das überhaupt schafft. Sie hat natürlich einen Monsteraufgabe mit dieser Gruppenleitung, viel Stress, Druck von der Heimleitung, aber es bleibt einem trotzdem schleierhaft warum sie so viel über andere herziehen muss und wirklich auch unfair ist und immer nur das schlechte sieht.

welche alternative bleibt übrig? zuzuhören, so wenig wie möglich von sich zu geben... auf ein anderes thema umlenken... ?
Wie verhaltet ihr euch gegenüber anderen Kollegen? In Lästersituationen?

schweigen, weggehen.
einmal habe ich zu einem kollegen gesagt, dass ich mir vorgenommen habe, nie mehr in abwesenheit dritter über diese zu reden. das hat funktioniert, vor allem für mich selbst - als gedankliche bremse.

ich stecke nämlcih in einer ähnlichen situation wie deine chefin.
meine chefetage hat den kunden zuviel versprochen.
gleichzeitig wurde personal eingestellt, das schlicht nicht in der lage ist, seinen teil der aufgaben zu bewältigen.
jetzt verpissen die oberen sich und überlassen es mir, das problem zu lösen.
und ich kann nicht mal den karren vor die wand fahren lassen, denn dann füge ich einer reihe menschen großen schaden zu.
du kannst mir glauben, dass es einem in so einer situation nach gewisser zeit sehr schwer fällt, die schwächen von kollegen hinzunehmen und freundlich zu tolerieren.

das ist aber nötig, sonst blockieren die leute total.
ich übe also daran, und verzweifele auch manchmal daran.

wenn ich es richtig verstehe, ist es bei Eurer chefin genau so.
im grunde sucht sie durch ihre lästerei verbündete, benötigt sie eure hilfe.
lästerei ist natürlich eine unbeherrschte und schlechte art, sowas zu tun.
ich bin im nicht-lästern schon recht gut geworden, aber manchmal rutscht mir aus lauter frust immer noch was raus. und das ist vor allem für mich schlecht.

vielleicht könnt ihr euch alle zusammen tun und gemeinsam zur ihrem vorgesetzten gehen und erklären, dass die arbeit für das gesamte team einfach zuviel ist. und DIE (nicht Eure direkte chefin) sollen Euch glasklar erklären, und zwar schriftlich, welche aufgaben ihr liegen lassen könnt.

das setzt natürlich voraus, dass ihr euren möglichkeiten entsprechend gut und normal arbeitet. aber davon gehe ich jetzt einfach mal aus.

Hallo,

wenn ich sowas lese, kommen immer alte Zeiten bei mir hoch...
Ich war auch mal Mobbingopfer (Bossingopfer)...
Die Frau hat mich so krank gemacht. Ich wusste zum Schluss nicht mehr, wie ich mich ihr gegenüber verhalten soll. Alles war falsch. Es war die schlimmste beruflicht Zeit.
Ich habe auf ärztliche Anweisung-ein Mobbingtagebuch führen müssen. Das Schlimmste war noch, dass Kolleginnen mich an diese Frau verpetzt haben - sozusagen: meine Chefin hatte ihre Zuträger. Und sowas lieben Chefs- Zuträger= sind sehr angesehen und werden auch von Frustanfällen verschont und auch in die nächste Beförderung bedacht.
Nun habe ich einige Zeit eine neuen Arbeitsplatz und einen lieben netten Chef.

Und wenn ich es so lese von der TE - Mißachtung gegeüber den Anderen- steht bei denfrustierten Chefs wohl mit an erster Stelle.
Wenn ein Mensch auf Arbeit so böse und giftig ist - da kann im Privaten auch was nicht stimmen. Menschen die auch zu Hause einen lieben netten Umgang haben und pflegen- sind auch in der Arbeit nicht so- Niemals.
Trotzdem entschuldigt dies, nicht das unkollegiale Verhalten.
In dem Heim, in dem ein Verwandter von mir war- ist die Bereichsleiterin genau so wie beschrieben- dieses hat sie sogar den Patienten spüren lassen- Härte!! nicht so viel rum jammern-froh sein das "Alter Mensch" noch atmet.Na DIE habe ich mir geschnappt- seit dem war sie stink freundlich zu meinem Onkel....

@Schubidua : ein ganz persönlicher Tipp von mir- erzähle NIE zu viel über dich- egal was- , denn damit macht sich jeder angreifbar.... Ich bin sehr, sehr vorsichtig geworden auf Arbeit....

LG